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LOGO LOGO 宿管人员的岗位职责 总经理办公室 * LOGO 宿管人员的岗位职责 1. 职业形象要求 2. 工作时间要求 3. 检查频率和内容 4. 关于投诉及卫生责任 * LOGO 宿管人员岗位职责 一、职业形象要求 1.1 宿舍管理员要着装整洁，语言文明、不得穿背心、短裤、拖鞋在楼道走动。 1.2 宿舍管理员必须在值班室用餐，值班室不得有闲杂人逗留，不得播放音乐或进行其他与工作无关的活动。 二、工作时间要求 2.1 管理员无节假日，实行24小时值班制，交接班时间为每天早晨7点30分。正常情况下不得随意换班。如需换班，必须写请假条，经主管领导批准后，方可执行。值班室确保随时有人当班。 2.2 按照《宿舍管理规定》按时开、关宿舍大门，不得延误或提前开门。 * LOGO 三、检查频率及要求 四、监督内容及要求 宿管人员检查频率和监督内容 3.1 宿舍管理人员日常检查，每天至少巡楼检查三次，并做详细记录。 3.2 对住宿职工及时造册登记，做到心中有数，做好每天宿舍管理记录，包括上班时间、回宿舍时间。要把当天遇到的问题，宿舍秩序的好坏记录在案，以便查询。 3.3 新工入住前，宿舍管理员要带其到相应房间，床位要固定。辞职人员办好辞职手续之后，宿管员检查房间内设施无损坏，方可开“出门条”准以退宿，如果有损坏物品或丢失财物而未能及时发现的，当班人照价赔偿。 4.1 禁止非公司员工随意进入宿舍楼，严禁男女职工互串宿舍。 4.2 督促职工关窗锁门，并及时给住宿职工开宿舍门，留意各种可疑现象，保证住宿职工的财物安全。 4.3 发现职工宿舍的乱接、乱订、乱摆、乱贴、乱放、乱倒、违章使用电器等行为要及时制止，并上报安全管理办公室。 4.4 检查门窗、管道、水龙头及公共设施，发现问题及时上报。 五、关于投诉 投诉：宿管员如果每个季度遭两次以上投诉的，根据影响程度给以不同处分，情节严重者需自动离职。 * LOGO 六、卫生责任 宿管员负责的外围卫生区域要求：宿舍楼前和楼后，卫生责任区必须保持干净，接班时必须打扫干净，方可交班。 七、其他： 完成主管领导临时安排的各项工作。 * LOGO 让住在宿舍的人们 因我们的工作而惊叹 加油！ LOGO LOGO
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