符合政策内生第二胎相关资料.doc

根据我国现阶段施行的《女职工劳动保护规定》，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天，难产的，增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；并规定，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同，对怀孕期、产期、哺乳期女职工的劳动强度、劳动时间、产检等事项都做出了相应规范。 根据女职工保护条例第十五条 女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。因此，第二胎甚至第一胎，未获得准生证的，违反国家计划生育法律法规，不享受产假相关待遇，但是可以请假，企业可以不发工资。广东省计划生育条例 第九条 推行一对夫妻生育一个子女。符合下列特殊情况之一者，由夫妻双方共同申请，经县级（含县级市、区，下同），计划生育行政部门审批，可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女： 　　 　但以下7中情形严禁生二胎： 　符合以上条例规定的再生育条件，但有以下七种情形之一的，不再安排生育，再生育的按超生处理: 1、夫妻双方均属农村居民，只生育一个子女是女孩，但一方是县级以上组织、人事部门批准录用的人员； 2、城镇居民(非农业人口)生育子女后，夫妻一方或者双方将户籍迁移登记为农村居民的； 3、经批准再生育，怀孕后无紧急情况未经县级或者不设区的市级计划生育行政部门批准，擅自人工终止妊娠的； 4、遗弃子女或者送养子女后要求再生育的； 5、故意致婴儿死亡或者谎报婴儿性别、谎报婴儿死亡的； 6、未依法办理收养登记收养子女的； 7、违反本条例再生育规定的其他情形的。 对再生育一胎子女的申请作出的批准，应当报上一级计生部门备案。乡(镇、街道办事处)计划生育办公室将生育二孩审批表及有关材料报县(市、区)人口和计划生育行政部门。县(市、区)人口和计划生育生育证审批小组作出审批决定。符合生育二孩条件的,由县(市、区)人口和计划生育行政部门根据审批小组的决定发给二孩生育证,并由夫妻双方各自所在乡(镇)、街道办事处和村(居)民委员会、机关团体、企事业单位分别张榜公布。材料欠缺的,应予补齐。不符合生育条件的,退回申请,书面通知申请人并告知理由。 要求生育第二个子女的夫妻,应向女方户籍所在地乡(镇)、街道办事处计划生育办公室申请并提交下列材料: 夫妻双方身份证; 户口簿; 结婚证(属再婚的,还需提供原离婚的判决书、调解书或协议书和其它相关证明); 计划生育技术部门出具的女方健康检查证明; 按规定填写的《二孩生育证审批表》; 足以证明符合法规、规章规定生育第二个孩子条件的技术鉴定或其它材料。