安全生产及劳动防护管理制度.docVIP

安全生产及劳动防护管理制度 １ 安全生产制度 １.１ 安全责任制度 １.１.１厂长是安全生产第一负责人；质管科是我厂安全生产具体负责部门。各科、室负责本部门的安全生产工作。 １.１.２组长是安全工作的第一责任人，对安全工作负责。 １.１.３分散作业时，每项工作的负责人即为安全责任人。 １.２ 安全检查制度 1.2.1每个操作员工每天上班进行操作前，应对所操作的设备、工具进行一次安全检查，发现不安全的因素应及时解决。 1.2.2 组长要组织进行班前和班中检查，检查重点是安全装置的安好情况及设备是否有异常现象等。 1.2.3 组长应督促本组人员按规定穿戴好劳防用品，检查各岗位执行安全规程情况，检查各岗位对查出问题的整改及上报情况。 1.2.4 长期闲置不和的设备，使用前应全面检查，经检查合格后方可使用。 1.2.5 质管科每周组织一次安全自查活动。安全检查内容为“三查”、查思想、查制度、查设备，树立安全第一的思想，不断健全各项安全制度和安全操作规程，发现事故隐患，及时采取措施，进行整改。本部门无法解决的安全问题应及时上报厂长。 1.2.6 每逢元旦、春节、五一、国庆前开展以防火防盗为中心的安全大检查，由质管科负责进行。 2 安全教育制度 2.1 安全教育的内容 2.1.1 有关工作区域（场所）概况和工作范围、岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施； 2.1.2有关工作场所的危险源点及控制措施； 2.1.3 岗位、工种的安全规程；员工安全职责及有关安全制度； 2.1.4 安全防护用品的正确使用方法，所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求； 2.1.5 各种事故的处理，紧急救护知识； 2.2 安全教育的要求 2.2.1 在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行有针对性的安全教育培训。 2.2.2 新员工、换岗工上岗前必须经过安全教育。 2.2.3 对休假三个月以上员，工伤休假复工人员、已（未）遂事故责任者，违反安全规程人员必须经过安全教育后方可上岗。 2.2.4 对受安全教育后上岗人员，组长必须检查教育效果。 2.2.5 受教育者接受安全教育后由质管科签字，质管科根据工种，发给相应的防护用品（如绝缘手套、安全带等），未经安全教育者不办理和发放防护用品。 3 安全用电管理制度 3.1 电工必须具备下列条件 3.1.1 经过医师的体格检查，无妨碍电气工作的病症（如精神病、癫痫病、严重高血压、心脏病、内分泌失调等疾病者），才可做电工。 3.1.2 具备必要的用电知识，具有按其职务和工作性质、熟悉有关电气安全工作规程。 3.1.3 学会紧急救护法和使用各种电器安全工具与消防器材。 3.1.4 电工人员调离工作在二年以上者，需重新考试合格方可独立工作。 3.2 安全守则 3.2.1 遵守安全用电规则，电气设备的安装和检查应符合装置规程，比较重大的安装工程或检修项目竣工后，应通知有关部门或使用部门进行验收，确保安全使用。 3.2.2 定期对设备（包括接地系统）进行维护和保养，并做好记录。 3.2.3 一般情况下不得带电工作，如必须进行带电工作时，按劳动部门、供电部门有关规定采取带电工作的安全措施。 3.2.4 凡登高作业，喷灯使用、触电现场急救、电气火警处理等均应按《低压电工安全技术须知》有关规定处理。 3.2.5 对不任命安全要求的机械设备（如传动部位没有装上防护罩等）应拒绝接电。 3.2.6 从事电气工作人员，不仅要以模范行动严格执行安全用电制度，而且也应该是安全用电的宣传员，为此，对一些不遵守安全用电制度现象加以劝阻，必要时可向上级汇报。 3.3 安全用电注意事项 3.3.1 注意电器设备的运行情况，如发现电源太大，设备外热出烟，有焦糊味或声音不正常应立即通知电工检查修理。 3.3.2 经常保持电器设备周围环境疏通、干燥和清洁（包括电器设备外部的清洁），但严禁用水冲洗或在运行时清扫。 3.3.3 注意接地线有否松动和断落；禁止在电器设备以及线路上挂放东西；不得使用未经电工检查合格的移动风扇及其它移动电具。 3.3.4 认真作好上班前、下班后的检查工作。 3.3.5非电工人员不得从事电气安装及维修工作。 3.3.6 禁止随意拆除和移动接地装置，如因基建确需时，应通知电工人员妥善处理。 3.3.7 挂有警告牌的开关禁止将警告移去，更不得任意合闸。 4 劳动安全互保和联保制度 4.1 劳动安全互保制度 4.1.1 工作前，组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天（或本周）的互保对象，不得遗漏。 4.1.2 在每一项工作中，工作人员形成事实上的互联保、应履行互保、联保职责。 4.1.3 作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，