2015年高等教育行政管理人员出国研修项目选派办法.PDFVIP

附件： 2015 年高等教育行政管理人员出国研修项目选派办法 一、项目简介 为推动我国高等教育事业的发展，提高高校管理水平和行政管 理人员的专业素质，国家留学基金管理委员会（以下简称国家留学 基金委）从2011 年起，依托青年骨干教师出国研修项目 （以下简 称青年骨干教师项目）选派高等教育行政管理人员出国进行专题研 修。 1.国外合作方 加拿大阿尔伯塔大学是全加拿大五所最大的以科研为主的综 合性大学之一，是一所全面发展的大学。该项目由学校的国际处组 织，由阿尔伯塔大学工商管理学院、教育学院、文科学院、中国学 院和阿尔伯塔大学的高级资深管理人员联合授课。 新加坡南洋理工大学是一所著名的文、理、工、商、医五大学 科兼具的科研密集型综合性大学。该项目由学校的南洋公共管理研 究生院组织，该院在与中国高等教育合作和行政管理干部培训方面 具有丰富经验，优势突出。 国家留学基金委将继续开拓国外合作渠道,积极争取在英国等 其他国家设立海外研修基地。 1 2.选拔范围 本项目面向青年骨干教师出国研修项目的实施院校进行选拔。 选拔人员应为学校中层（含）以上具有一定英语交流能力的行政管 理人员。被录取人员统一纳入各校当年青年骨干教师项目选派计划。 3.研修安排 研修内容主要为高等教育 “综合行政管理、人力资源管理”， “教务、科研、研究生管理”，“财务管理、后勤管理”三个主题， 并按主题分期分批组班。 研修主要采取课堂授课、专题研讨、观摩实习、讲座等方式。 项目人员将有机会听取有关高校高级行政管理人员的专题讲座，并 到行政管理部门进行观摩实习。 根据上一年度项目选派情况，2015 年拟定研修批次暂定如下 （将根据申报情况随时进行更新和调整，最终以录取文件为准）： 选拔 批次 研修时间 研修专题 人数 第一批 2016.03 教务管理、学生管理、研究生管理 30-40 第二批 2016.06 人力资源管理、综合行政管理 30-40 第三批 2016.09 发展规划和科研管理 30-40 第四批 2016.09 财务与国有资产管理、后勤管理 30-40 2 4.其他有关安排 国家留学基金委将统一安排留学人员在外期间的研修课程及 实践。住宿一般由外方院校统一协助安排，如外方院校无法统一安 排，则由留学人员自行联系落实。 二、选派计划 1.选派类别：访问学者。 2.留学期限：3 个月。 3.研修国别和单位：加拿大阿尔伯塔大学、新加坡南洋理工大 学。申请时仅进行留学国别预报，被录取人员的留学国别将根据研 修专题及项目安排由国家留学基金委统一进行调整。请申请人认真 考虑，如无法接受国别调整，请暂缓申请。 4. 选派规模：每校推荐人数不超过3 人。 三、资助内容 一次往返国际旅费、在外留学期间的奖学金生活费和研修费。 留学人员所需经费由国家留学基金与派出院校按照1：1 配套方式 共同负担。因外方另行收取研修费，故计算配套经费时按照留学期 限6 个月测算，测算办法与青年骨干教师出国研修项目相同。 四、申请条件 1.申请人应符合《2015 年国家留学基金资助出国留学人员选拔 简章》、《2015 高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》规 定的申请条件。 3 2.申请人应为有关高等院校中层及以上行政岗位的管理人员， 所在岗位应与研修专题密切相关（党务人员及带有企业性质的管理 人员暂不予派出）。