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海归求职网（ ）-专业留学生海归求职培训辅导服务 简历优化 丨职位推荐 丨名企网申 丨面试笔试培训 丨职业规划 海归求职心得：求职必胜的五个小技巧 2014-11-12 我是学计算机的，先是进了东岸一个大公司，干了3 年编程，觉得不刺激，跳入 了西岸一个只有几个人的小公司体会创业的感觉，当时收入还算不错，但看着公 司没有长大的可能，很郁闷中。97 年初一冲动就回去了，当时想，先找个老婆 再说！天天光棍，医生都说我老是失眠跟这个无处发泄有关系。 进了一个半政府机构，先做普通职员，无奈工作太努力，推动了几个重大项目， 一年后成了主管信息科技发展方面的副处长，要说薪水，可能吓大家一跳：1000 刚过，人民币呀！但我的一个决策可能够影响一个城市的呀！我找的是一种感觉， 男人找事业感、成就感就像女人找衣服、爱情一样。 我这个人，没有长性，总是喜欢尝试新的生活。干了2 年，跟几个朋友一个搞了 个公司，5 个合伙人，3 个是海龟。现在发展到426 人，我担任CIO，年薪税后 30 万，因为各种补助比较多，基本上是我们的净存款。按照这个月融资的估价， 个人的股份也在几百万美元级了。车、别墅都不会比大家的寒酸，起码我的别墅 不是单面砖的。 现在老婆要生孩子，当然家庭第一，而且我这几年忙于工作，也亏对老婆，遂决 定回来呆一段时间，做专职家庭夫男。但我的心思已经不在美国了，孩子过了百 日，还是要回去的。 我在国内呆了5 年，碰到不少海龟起码有上百个，保持联系的也有几十个。绝大 多数还是混的相当不错的，像报道的那样惨的我还真没有碰到，或许世界太大了 吧。你们不要看网上墙倒众人推，好像海龟一文不值了，其实并不那样残。绝大 多数人对海外过来的正牌大学毕业生还是青眼相加的，当然现在回去的人多了， 不可能把你捧上天。但只要你努力，肯定会一步步走上去的。 大家回国，看得是国内的机遇，找一个发挥自己才华的地方。不要太着眼于起步 的薪水，否则您还真不如在美国混，洗洗盘子也很大可能比你回去的起薪高。回 国，马上就自己创业的还是不多，现在不是几年前网络泡沫的时候了。何况我自 己的观察，第一次创业50 ％会血本无归，45 ％是惨淡经营，只有5 ％有斩获。 海归求职网（ ）-专业留学生海归求职培训辅导服务 简历优化 丨职位推荐 丨名企网申 丨面试笔试培训 丨职业规划 开公司，看别人赚的轻松，那是人家n 次失败才换来的。我第一次创业30 万人 民币就打了水瓢，所以我劝大家，除非是有人做冤大头，自己的血汗钱还是要慎 重。但如果你能够通过工作证明自己是块料，找你合作的、提供资金的人有的是！ 不论自己创业还是打工，我建议大家都当作创业来看待！你受过的教育就是你投 入的资本，那个创业者也不敢奢望开张一起步就天上掉金子呀！而且你给人家打 工，就是一个学习的过程，在国内不想国外你只能傻乎乎的写代码，你可以观察 到人家的管理方法、经营手段，为你以后的创业打下基础。 只要你真的有能力、肯干，从2～3 年内从一个项目经理爬到中型（30～100 人） 公司副总的可能性很高，然后如果你还有点雄心，就可以找机会自立门户了。这 种例子我看到很多。我现在用小海龟，大部分的人也就是在试用3～6 个月后提 拔到项目经理这一层，2 年左右有头脑的人可以到部门经理一层。因为你总有一 个业务、人脉的熟悉过程。你从美国一回去，就给你一个项目经理做，未必对你 是好事情，傻乎乎的做砸了，对今后的发展绝对有害。国内对于优秀的业务管理 型人才太缺了，我到现在天天头痛的就是能带队的人找不到！我还是很喜欢用海 龟，毕竟敢于闯出去的人、过江龙不会太差，我也乐于培养。我最头痛的一是阿 斗二是不负责任的人，干一半人走了！但这种人一时得了便宜，大部分还是亏了 的，国内讲究，要做事先做人呀，看似13 亿人，其实一个圈子很小，名声臭了 比啥都麻烦。至于编程的人，我可以告诉你，我曾经招过1000 人民币的大专生， 技术不比我当年差！有的人没有出国英语也好的很，国内的教育水平提高很快， 70 年代出生的人，小时候营养好，不像我们60 年代的人傻呼呼的。所以，海龟 回国，首先要调整自己的心态，不要把自己看得高人一等，要求的薪水也要合理 才好。说实话，因为招聘人都要我最后把关、定薪水，我并不会特别优待海龟， 有本事，你显给我看！我会很快提拔你，给你涨薪水！ 在国内干不好，你在国外也不可能有很大的成就，也就是打工过过小日子。因为 人种、文化、语言的限制，我不客气的说在美国的诸位爱国华侨80 ％都做不到 manager，一些在国外只能过过小日子的人，回去则说不定如鱼得水有更好的发 展，你是人才，