职业生涯规划书 精品.docVIP

职 业 生 涯 规 划 书 一、前言 我们时刻都面临着职业和工作的选择。 工作是生命中的重大经历，一个人如果有76岁寿命，自20岁开始工作至60岁退休，其间的职场生涯就占据了生命的一半以上。因此，我们必须一开始就有所规划。如果说职业是一种无法逃避的选择，那么职业规划则是一种见诸于现实、理想和梦想之上的管理艺术。“你花在做计划和组织上的百分之十的时间,通常就能促成你整个成功所取得的百分之九十的价值.”所以想为你的人生投资最少的时间而成就最大的梦想，就让一份好的职业规划书来发挥它的作用吧！ 作为一名大三的学生，初入拥挤的社会，浅尝了社会复杂和竞争残酷，怎样才能满足社会的需要，使自己在万军之中崭露头角？懂得了职业规划的重要性，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。详细的职业生涯规划不是限制自身发展，它的设定是为了使自己更能够认清自己的发展方向和人生潜质；更能认识个人需要与市场需求之间的关系，因此通过认识环境的变化，自己的职业生涯规划要不断改进。有目标，才会有动力。 根据我的实际情况，我把自己的职业生涯规划分为五个阶段：一、准确评估，认识自我 二、分析环境，慎重选择 三、规划路线，宏观定位 四、设计生涯，微观行动 五、核查反馈，调整改进。每个阶段有着不同的目标、任务，通过对每个不同阶段的规划，使自己更加认识到自己的优势和劣势；通过努力工作学习，能力不断提高，不断评估每个阶段的执行情况；通过对自身和环境新的认识，提升自我。 目录 一、自我分析 1性格…………………………………………………………………….….3 2职业性格 ………………………………………………………………….3 3职业兴趣 …………………………………………………………………4 4职业能力 …………………………………………………………………4 5 专业知识…………………………………………………………………6 6 自我管理技能……………………………………………………………6 7可迁移技能……………………………………………………………….7 8职业价值观……………………………………………………………….7 二、环境分析 1社会环境 ………………………………………………………………...9 2学校环境 …………………………………………………………………9 3专业环境 …………………………………………………………………10 4 职业分析…………………………………………………………………10 5 swot分析…………………………………………………………………12 三、阶段性目标 1 现在至二十二岁………………………………………………………….12 2 二十二岁至二十五岁…………………………………………………….12 3 二十五岁至三十岁………………………………………………………..13 4 三十岁至四十岁…………………………………………………………..13 5 四十岁以后……………………………………………………………….13 6 剩余大学时光安排………………………………………………………..14 四、评估 1评估内容…………………………………………………………………….14 2评估重点……………………………………………………………………..15 一、自我分析 一个人真正伟大之处,就在于他能够认识自己 ---------约翰·保罗 早在古希腊时期，“认识你自己”这句刻在神庙上的名言就激励着人们不断探索自我、认识自我、超越自我，但是全面认识自己是一个长时间的思考过程，也许需要一生的时间。自我认知主要包括自我感觉、自我分析、自我观察、自我评价等。可以通过分析自己的职业兴趣、能力、价值观、性格等来全面认识自己。以及通过客观测评和主观认识多角度、多层次分析自己。为了全面了解自己，我借助飞途网人才测评来分析自己的内在素质（职业兴趣、职业能力） 性格 中性，既内向又外向，活泼 聪慧 冷静 善良 爽朗 外向 热情 喜欢帮助别人 生活上喜欢独立 职业性格 性格(personality) 源于拉丁语Persona，也 根据Psytopic分析，我的职业性格类型是“ENTP”(外向+直觉+思维+知觉)。 这类人反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做 相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。 ENTP型的人喜欢兴奋与挑战。他们热情开放、足智多谋、健谈而聪明，擅长于许多事情不断追求增加能力和个人权力。 ENTP型的人天生富有想象力，他们深深地喜欢新