评价候选人常用句子.docVIP

候选人评价 销售代表： 1. 工作经验：资深医药销售人员，XX年工作经验，其中XX年外企医药销售经验，熟悉XX领域产品，具备一定的销售网络和人脉资源； 2. 个人能力：医药本科毕业，高效沟通，富有亲和力，具有较强的组织协调、交际能力以及团队协作能力，稳定性极强，勇于挑战自我，抗压能力强，具有较强的责任心和学习能力、执行力强，思路清晰，条理性逻辑性强； 3. 工作能力：业绩突出，工作积极主动，具有销售热情，具备敏锐的市场触觉及较强的分析解决问题能力，能在所在医院正确的传达医学信息和学术推广、反馈市场情况和竞品信息、协助上级分析市场、能够超额完成销售任务，协助DM策划和开展学术会议分配与推广，带领组织新代表业务学习和案例分析，学术能力强，善于开发，注重客情关系维护，能够适应出差； 4. 看重XX公司平台，加盟意向强烈。 市场职位： 1. 具有较强的市场调研分析和市场规划能力，市场活动的策划，资源规划，预算管理； 2. 能够独立担当各项市场活动、大型展会的统筹、策划与执行，具有各种学术会议的策划组织实施和监控能力； 3. 具有产品的市场调查、数据分析，以及产品的地区推广； 4. 具有丰富的产品管理经验，能独立制作产品培训资料并对于销售人员进行培训；制作产品宣传册及宣传物品； 5. 具有较强的学习理解能力及分析判断能力，独立工作能力强； 6. 熟悉医疗市场环境，有临床工作经验和医疗器械公司市场部工作经验；善于学习新产品知识，熟悉培训、市场调研、市场推广和学术会议组织等方面的工作； 7. 英语能力良好，能流畅地阅读翻译英文文献，进行英文邮件交流，以及用英语和国外专家进行学术方面的交流和翻译、口译。 销售管理： 1. 多年处方药推广经验，销售管理与市场管理的双重经验，在神经内、神经外、急诊、肾内、内分泌、心血管、ICU、泌尿外等专业积累了完善的顶级专家资源； 2. 具有较为深厚的区域管理水平，能够理性的分析掌控市场，找到问题、发现生意机会，并能通过努力或寻求适当帮助解决问题； 3. 沟通能力强，有较强的商务谈判能力及市场策划能力，执行力强，有较强的团队协作能力，能承受较强的销售压力。 4. 熟悉终端、商业、医院网络，熟悉医院招标的各种程序，与多家医院专家有良好关系； 5. 能够合理的分配资源、合理设定指标，及时的给团队的人员做辅导和培训，使团队有超强的凝聚力，能够根据各自区域的情况，拓展一些能与临床合作的项目，能与公司各部门形成良好协作。 1