优秀民营企业如何吸引和保留优秀人才毕业论文.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.82万字
  • 约 29页
  • 2017-05-27 发布于江苏
  • 举报

优秀民营企业如何吸引和保留优秀人才毕业论文.doc

毕业设计、论文、施工组织设计、施工方案

民营企业如何吸引和保留优秀人才 摘要 从改革开放至今,我国的民营企业得到了比较大的进步,民营企业作为一个非常有活力的企业群体,在国民经济中起着举足轻重的作用,已成为了中国国民经济不可分割的一部分。但是,在看到中国民营企业较快进步的同时,也应该认识到民营企业在发展过程中存在的一些问题。其中民营企业人才流失就是一个非常重要的问题。论文从我国民营企业存在的现状着手,明确地指出人才流失对我国民营企业的影响,以及清晰的分析造成民营企业人才流失的成因,进而提出民营企业吸引人才的途径以及民营企业吸引和保留优秀人才的激励措施。 关键词:民营企业/人才流失/对策/激励 The non-governmental enterprises how to attract and retain talented people ABSTRACT Since the reform and opening-up,the private enterprises in our country have got big progress.The private enterprises as a very vigorous enterprise group,Playing an important role in the national economy,at the same

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档