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《领导科学与艺术》复习参考资料 一、单项选择题 1.下列关于领导科学和管理科学关系正确的是( B )。 A.领导科学就是管理科学 B.领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学 C.领导科学与管理科学是根本对立的 D.领导科学是硬科学，管理科学是软科学 2.“实事求是”原则要求各级领导者在工作中( C )。 A.为保护地方利益拒不执行上级的方针政策 B.不顾当地情况贯彻落实上级的方针政策 C.从客观实际出发，与当地的实际相结合，创造性地贯彻执行 D.条件太差放弃发展 3.下列关于依法治国的观念不正确的是( B )。 A.法治的对立面是人治 B.依法治国就是按上级领导的讲话治国 C.现代市场经济本质上是法治经济 D.依法治国要特别强调依法治“官” 4.领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的 ( C ) 。 A.竞争观念 B.信息观念 C.改革创新观念 D.效益观念 5．下列不属于领导者与上级关系的特点的是（ B ）。 A.权力的制约性 B.地位平等 C.共识同向性 D.集中统一性 6．下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是（A）。 A.权力的制约性 B.目标一致 C.地位平等 D.相互依存 7．领导者协调下级关系不宜采用的方法是（ C ）。 ? A.增进了解，心理相融 B.言传身教，关心爱护 C.用权力命令 D.避免争论，善待埋怨 8．领导者协调下级关系的原则不应该（ A ）。 ? A. 根据个人喜好 B. 处以公心，不谋私利 C. 平等待人，平易近人 D. 尊重信任、责权明确 9．领导者与下级关系的特点表述错误的是（ D ）。 A.服务性 B.平等性 C.依存性 D.附属性 10．领导在表扬中错误的方法是（D ）。 ? A.表扬人和表扬事 B.当面表扬和背后表扬 C.当众表扬和个别表扬 D.只表扬个人不表扬集体 11. 以西方学者认为，人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为：（ A ）　　　A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理沦　12. 团队的核心是：　（ A ）　　　A、共同奉献 B、共同收获　　　C、个人业绩 D、领导人的共同努力13.在思想政治工作中，影响人们积极性的内因主要是指(???? )。?? A.社会交往?????? B. 物质待遇?????? C.人生观????????? D.生活挫折14.领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的(???? )。??? A.封闭性??????? B.主观性????????? C.情感性????????? D.公正性15.有利于人才合理流动的人才使用制度是(???? )?? A.世袭制???????? B.聘任制????????? C.任命制????????? D.终身制16.　　　A、人力资源B、金融资源　　　C、物质资源　D、信息资源　17. 能清楚掌握自身的有缺点，能最大限度地扬长避短的自我认识工具是：（B ）　　　A、盈亏平衡表　　　B、优缺点平衡表　　　C、利润表　　　D、好恶调查表 18、不属于领导创新思维方法的特点( D )。 A.战略性 B.灵活性 C.社会性 D.继承性 19．(??? )是自古以来为官从政的首要之德。??? A．坚持真理??? B．弘扬正气C．廉洁奉公??? D．勤政为民 ．一般说来，领导集体的年龄结构的理想状态是 (??? )。 A．多采用老干部的结构??? B．多采用中年干部的结构C.多采用青年干部的结构?? D．老中青结合的梯形结构 ．我们党培养造就干部的最基本途径??? (?C?? )。 A．努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论B．坚持四项基本原则 C．在实践中接受锻炼，经受考验，增长才干D．依靠群众，一切对人民群众负责 ．一般说来领导艺术是对领导科学的??? (??? )。 A．创造性发挥? B．随意的运用C．严格遵守??? D．外在表现 . 在控制突发事件的过程中必须遵循的原则是：（D ）　　　A、请示原则　　　B、多变原则　　　C、协商原则　　　D、快速、理智原则24.领导艺术的最突出特点是(??? )。?? A.综合性???????? B.创造性????????? C.经验性????????? D.稳定性．现代领导者首先应具备的工作作风是??? (??? )。 A