济渎路黉舍初中部师长教师干部改革实施计划.docVIP

济渎路学校初中部学生干部改革实施方案 学生干部是班集体建设的主体力量，是年级组管理的核心成员，是学校德育工作的得力助手，他们在班级、年级和学校的自我管理、自我教育中发挥着重要功能。随着社会的进步和学校功能设备的完善，为更充分地调动学生的积极性和主体管理作用，结合我校实际进行学生干部改革。 指导思想 实现学生管理的与时俱进，贯彻学校“为每一个学生的终身幸福奠基”的理念，落实“人人有事做，事事有人做”的思路，充分发挥和调动学生的积极性和主观能动性，使学生真正成为自己的管理者，提升学生的综合素质。 目标 本次学生干部改革主要分两个层面：班级学生干部和校学生自主管理委员会干部，今年暂不设置年级学生自主管理委员会。利用半年至一年时间，通过教师指导、德育处组织培训等方式提高学生管理层的素质，从而带动全体学生素质的全面提升，之后再增设年级学生自主管理委员会，形成三级联动的层级学生自主管理模式。 学生干部岗位设置 1、班级学生干部岗位设置 根据我校实际，设置班级学生干部岗位如下：班长、安全委员、纪律委员、学习委员、体育委员、卫生委员、文娱委员、生活委员、公物委员、电教委员、图书委员、心理委员、爱心委员、团支书、组织委员、宣传委员等16个班团两委干部。 为实现科学管理，充分实现班长和团支书的管理积极性，将干部岗位管理分配如下： 班长：安全委员、纪律委员、学习委员、体育委员、卫生委员、文娱委员、生活