辅导员管理办法(修订).docVIP

关于发布《辅导员聘用管理办法》（修订）的通知 学院各部门： 为进一步落实科学发展观，完善学生管理制度，增强系部和辅导员、班主任工作职责，提高教育管理质量，结合工作实际，学院重新修订《辅导员聘用管理办法》、《辅导员工作职责》、《辅导员工作考核办法》和《辅导员工作流程》，现发给你们，请各部门认真遵照执行，原《辅导员聘用管理办法》和《辅导员工作考核办法》同时废止。 特此通知 附件1：《内蒙古交通职业技术学院辅导员聘用管理办法》（修订） 附件2：《内蒙古交通职业技术学院辅导员工作职责》（修订） 附件3：《内蒙古交通职业技术学院辅导员工作考核办法》（修订） 附件4：《内蒙古交通职业技术学院辅导员工作流程》 内蒙古交通职业技术学院 二〇一一年六月十六日 附件1： 辅导员聘用管理办法 （修订） 为进一步完善学生管理制度，强化学生教育管理工作，提高教育教学和学生管理管理质量，培养社会需要的高技能应用人才，根据《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，结合我院实际，制定本办法。 一、辅导员聘用管理基本原则 辅导员聘用管理以全面落实高等职业技术教育的培养目标，坚持一切为了学生的服务宗旨，建立党、政、团、学齐抓共管的学生管理工作体系，促进优良校风、学风、班风的形成，扎实、有效地开展学生教育管理工作为基本原则。兼职辅导员按照师生比1：200的比例要求配备；班主任的选聘，各系部结合班