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* A类 五年后你认为自己的发展如何？ 为什么你认为自己能在这个岗位上做得更好？ 如果你是主管的话，你应该怎样解决这个问题？ 如果被聘用，你认为首先改变的是什么？ B类 请介绍一下你采用何种方法来评价你每一份应聘的工作？ 请举具体例子说明你在以前的工作中是如何克服遇到的棘手难题的？ 请告诉我你在开始上一份工作之后所采取的第一个行动是什么？ XX公司招聘流程 填写人力需求表 发布内外招聘信息 主管总经理批准 整理筛选应聘者资料 交用人部门复核 安排面试时间地点 面试/笔试 决定录用 人力资源部通知上班 调档 入职培训 * 欢迎您到XX公司来！
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*适用期为一至三个月；
*正式员工享受养老保险、大病医疗保险、失业保险等福利；
*每周五个工作日，上班时间为9：00-17：30。
应聘人员登记表
应聘部门： 应聘岗位：
个人资料 姓名 性别 出生日期 籍 贯 身高 血型 政治面貌 健康状况 婚否 职称 身份证号码 现户口所在地 档案所在地 现家庭住址 邮政编码 手机号码 联系电话 BP机号码
教育经历 学校名称 起讫时间 专 业 学历及学位
工作经历 公司名称 职 务 月 薪 证明人 证明人职务 联系方式 最后工作单位离职原因：
家庭成员 姓 名 关 系 联系电话 单位或住址
紧急联络人 姓 名 关 系 单位或住址 联系电话
语言水平 程度 中 文 英 文 日 文 其它（ ） 流利 较好 一般 较差
计算机水平 WORD EXCEL POWERPOINT 其它（ ） 其它专长
几个问题 1 您是否持有驾照？ 2 如果被录用，您何时可以来上班？ 3 您的期望月薪是多少？ 4 您的业余爱好？
初试结果 人力资源部： □录用 □复试 □不录用
主试人： 面试时间： 用人部门：□录用 □复试 □不录用
主试人： 面试时间： 复 试 □录用 □复试 □不录用 主试人： 面试时间： 部门经理意见 试用岗位： 试用日期： 建议薪金：
其 他： 签 字： 人力资源部经理意见：
试用薪金： 入职时间：： 谢谢您对我公司的支持！
紧急联络人 姓 名 关 系 单位或住址 联系电话
语言水平 程度 中 文 英 文 日 文 其它（ ） 流利 较好 一般 较差
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初试结果 人力资源部： □录用 □复试 □不录用
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主试人： 面试时间： 复 试 □录用 □复试 □不录用 主试人： 面试时间： 部门经理意见 试用岗位： 试用日期： 建议薪金：
其 他： 签 字： 人力资源部经理意见：
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