第五章-第一节薪酬调查2.pptVIP

2010年5月真题 如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用（ ）。 A. 数据排列法 B. 离散分析 C. 频率分析法 D. 趋中趋势分析 一、薪酬市场调查 C （3）趋中趋势分析 趋中趋势分析是统计数据处理分析的重要方法之一，具体又包括以下几种方法： ①简单平均法； ②加权平均法； ③中位数法。 （4）离散分析 在薪酬调查分析中，人们经常采用百分位和四分位的方法，分析衡量统计数据的离散程度。 举例：会计岗位薪酬调查数据 一、薪酬市场调查 企业 平均月工资 排列 A 2500 1 B 2200 2 90% C 2200 3 D 1900 4 75% E 1700 5 F 1650 6 G 1650 7 H 1650 8 50% I 1600 9 J 1600 10 K 1550 11 L 1500 12 25% M 1500 13 N 1500 14 O 1300 15 模拟训练题 某工程师岗位的薪酬调查数据如下，请计算出25%点处、50%点处和75%点处的工资水平。 企业 平均月工资 A 3900 B 5200 C 5200 D 4800 E 4300 F 5600 G 3900 H 3500 I 3200 一、薪酬市场调查 解题思路：对薪酬调查数据排序后