中小企业投融资培训第四季第七场：《突破中小企业发展的八大瓶颈》141230成都.ppt

* * 各发展阶段的激励 生活关心 工作机会 事业发展 按时开资 时间 成 长 初创期 成长期 成熟期 衰退期 工作环境 股权分红 按时开资 多发奖金 增加工资 多发奖金 晋升机会 培训学习 股权分配 福利安排 尊重信任 人际关系 * * 不同情况的激励 大 能力 小 小 流动性 大 A B C D 大 能力 小 弱 工作愿望 强 A B C D * * 激励方式的变化 岗 位 级 别 整体素质 短期激励 长期激励 物质激励 精神激励 负激励 正激励 * * 时间 激励效果 道德高尚之人 一般员工 工作自身激励 特定激励 缺乏新的激励 疯子或傻子 衰减理论 * * 经典案例 哥伦布在葡萄牙屡遭冷遇，而西班牙伊莎贝尔女皇则多次接见。经过3个月的谈判，双方于1492年4月17日，签订协议，国家的意志同航海家的理想最终结合在一起。 哥伦布被任命为发现地的统帅，可以获得发现地所得一切财富和商品的十分之一，并一概免税；对于以后驶往这一属地的船只，哥伦布可以收取其利润的八分之一。 六个月后，哥伦布