社会保险与福利.ppt

社 会 保 险 为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施 经济性福利 非经济性福利 国家规定应服从 计划先行 一、社会保障与社会保险的概念 社会保障：是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。 社会保障包括：社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助。 社会保险：是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。 社会保险的特点：强制性、共济性和普遍性。 社会保险的基本原则： （1）权利和义务相对应； （2）公平和效率相统一； （3）待遇水平与生产力发展水平相适应。 二、社会保险与商业保险的联系与区别 联系： 1、两者都具有化解风险的机制； 2、商业保险是社会保险的一个补充； 3、社会保险的术语和计算、预测方法很多都与商业保险有关。 区别： 1、保险的性质不同； 2、保险的目的不同； 3、资金来源的不同； 4、政府承担的责任不同。 三、社会保险的险种分类 1、基本养老保险：是指劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。 2、失业保险：是指国家通过立法强制实行，由政府负责建立基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。 3、医疗保险：是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。 4、工伤保险：也称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并再工作过程中遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家或社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。 5、生育保险：是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。 四、几个社会保险业务常用的名词解释 社会保险年度： 也称为社会保险基期，每年的7月至次年的6月作为一个社保年度。 社会保险缴费基数： 参保人按上一自然年度1－12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额作为本社保年度缴纳社会保险费的缴费基数。申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得（不扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金）。同时，缴费基数应在当年劳动行政部门公布的缴费基数上、下限之间。 视同缴费年限 指参加基本养老保险的原固定职工，从其参加工作之月起，至个人和用人单位开始缴费的前一个月止，符合国家规定的连续工龄，经劳动行政部门审核后，视同缴纳基本养老保险费的年限，简称视同缴费年限。 缴费指数 是反映参保人员各缴费年度的个人缴费工资占所在市相应年度职工平均工资的相对水平。我市用各缴费年度个人缴费工资与相应年度市职工平均工资的比值来反映（缴费指数精确到小数点后3位数）。公式如下： 缴费指数＝各缴费年度个人缴费工资÷相应年度市职工平均工资 一、广州市职工基本养老保险 基本原则： 养老保险费用三方负担原则； 社会统筹与个人帐户相结合的原则； 基本养老保险只保障基本生活的原则； 新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡的原则。 5、工伤保险基金 ③工伤保险费的缴纳 工伤保险费由单位缴纳 工伤保险费实行浮动费率与差别费率相结合的制度 A、费率0.5%——1.5% B、行业差别费率：0.5%/1%/1.2%/1.5% C、浮动费率。 6、工伤认定 ①认定为工伤的情形 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾工作受到事故伤害的。 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 患职业病的； 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到机动事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 6、工伤认定 ②视同为工伤的情形 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内以抢救无效死亡的； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的； 用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的； 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 注：第五项情形，享受除一次性伤残