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一、社会保障的属性 （一）自然属性 ◆社会保障制度的存在是社会保障大生产条件下生产力发展的客观要求； ◆社会保障是国民收入社会化消费的一种再分配形式。 （二）社会属性 社会保障本质上是一种分配关系。它是由生产关系中的基本关系和和制度决定的。 二、社会保障的主要类型 1、按社会保障的给付标准来分：受益基准制、缴款基准制和混合制； 2、按社会保障资金的来源来分：国家社会保障型（或称政府统包型）、投保资助型和强制储蓄型； 3、按社会保障的财务机制来分：基金积累型、现收现付型和部分积累制； 4、按社会保障是实施方式来分：强制实施模式、自愿投保模式和多层次保障模式； 5、按社会保障的管理方式来分：政府机构统一管理、公众机构管理和私人机构管理。 三、社会保障的基本原则 1、福利原则 2、普遍原则 3、适度原则 4、权利与义务相结合原则 5、公平优先，效率相结合的原则 ★案例讨论： 对于没有档案的职工需要缴纳社会保险费吗？ 2000年5月，张女士被某光学仪器公司录用，并与公司签订了为期三年的劳动合同。为了方便起见，张女士把档案一直存放在劳动保障部门开办的职业介绍服务中心。很快三年的劳动合同到期了，双方终止了劳动合同。张女士在办理调离手续时，发现公司没有给自己缴纳社会保险费。 张女士急了，找到公司询问为什么不给缴纳社