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第一章 管理概述 第一节 管理概念 一、组织及其要素 1．现代管理学研究对象 人类在抗拒、适应、征服和改造自然的实践中早已意识到了集体的力量，也早已观察到这样的事实：集体活动可以实现人们分别孤立地工作无法取得的成果。因而，大多数人类活动都是以某种集体形式进行的。马克思指出：“一切规模较大的直接社会劳动或共同努力，都或多或少地需要指挥，以协调个人的活动，并执行生产总体的运动……”（《资本论》第1卷，第367页）。这就是说，任何人类的集体活动都需要进行管理。现代管理学的研究对象就是对集体活动的管理。 2．组织的概念 由若干个人组成的集合体，如果他们在某段时期内相对固定地集中在一起从事某种活动，则就会形成某种社会经济组织。因此，所谓组织，是指一群人为了实现某个共同目标而结合起来协调行动的集合体。 这个定义包括了下列构成要素。 （1）组织成员。任何组织都是一定数量的个人的集合体。任何个人，只要接受组织的目标，遵守组织的规章，并提供组织所需的贡献，都可能成为组织的一员，参加组织的集体活动。 （2）组织目标。组织目标表现为组织为实现其宗旨所确定的一些正式指标。一般说来，不同的组织，有不同的目标；同一个组织也可有多个目标；在不同的时期，这些多个目标的具体内容会有所不同。但是，每个组织的终极目标都不会轻易改变。 （3）组织活动。为了实现组织目标，组织成员必须从事集中活动。组织活动的内容是由组