第一章第二节择业心理.pptVIP

一、择业心理问题 （一）职业需求模糊 你自己到底需要什么？这需要每一个走向社会的学生都要冷静地思考，而且是个性化的，合适于别人的未必对你一定合适于你。 最适合的职业方向来自于有效匹配 —— 个人特质和职业特质之间的匹配 十七次跳槽！ 1、销售代表　底薪：800元　培训一周后走人。 2、销售代表　底薪：800元　每天要跑去扫楼，象条狗样冲进一家公司对每个人介绍公司产品，还被赶出来过。上班约半年，因为不想再像条狗，于是走人。（后悔离开） 3、地区经理　1000元　培训5天走人 4、咨讯顾问　1500元　培训10天，要求将一大对资料一字不漏背下来，因为漏掉了一句话，走人。 5、医药销售代表　1200元　我最怕去医院，我怕看到死人，和闻到地下一层太平间传来的冷气。上班半月走人。（后悔离开） 6、营销中心　区域主管　1000元　上班2个月，发现公司管理混乱。 7、汽车销售　650元　军训2周走人，什么成都的明星公司，还要走方队，工资少得可怜，每天8点上班，晚上9点下班。上班衣服都要自己花钱买。 8、售楼　900元　上班第一天培训到晚上8点，第二天要到各小区，画地图。中国最大的房产销售商真垃圾。 9、售楼　650元　刚创业，什么都没有的公司。培训1天走人。 10、网络公司　800元　培训一天走人。培训时搞得和传销一样，还要拍手。办公间一大堆人围在只有几部电话的桌子前不知道做些什么。 11、中国企业网　700元　培训一天走人。 12、资讯公司　800元　培训加出去游玩喝酒后，一周走人。 13、某通讯公司　800元　到4S店站了一天走人。公司很冷，冷得没有人理你。一看就不正规。 　 14、销售公司　1000元　自己在公司里看了2周资料后走人。私人公司，没有DELL不会离开。 15、电脑公司　内部客户代表　3650元　在厦门我很努力，但是能力不够被炒，2月后走人，想起来这是我最痛苦的一件事情。（后悔没有尽全力） 16、电脑公司　900元　底薪才900。培训3天走人，走时因为钱太少。（后悔离开） 17、电脑公司　1500元　全部是些毛都没有长全的刚毕业的大学生。每天工作到8点。我可受不了。（后悔离开）　　 （二）职业期望过高  （三）职业起点偏高 我们有怎样的未来取决于我们有怎样的学习生涯！ 我们有怎样的学习生涯则由我们对未来的选择方向决定的！ 我们选择怎样的未来方向是由自身的特点和环境决定的！ 二、困扰学生择业的几种常见心理现象 (一)焦虑 (四)依赖 (二)自负 （五）冷漠 (三)自卑 （六）攀比心理 三、学生如何走出择业心理误区 首先，要知己知彼 其次，目标要适中 第三，应有必要的形象设计 第四，扬长避短策略 第五，树立自主创业的观念 生涯的理解 生涯的字面理解就是“生”原意为“活着”，“涯”为“边际”，“生涯”就是指人的一生的意思，是人的一生的发展道路。它是生活中各种事件的演进方向和历程，它统合了人一生中各种职业和生活角色，由此表现出个人独特的自我发展型态。 生涯的特点 终身性 生涯发展是一个人一生中连续不断的过程，概括了一个人一生所拥有的各种职位、角色。 独特性 每个人的生涯发展是独一无二的。 发展性 人是生涯的主要塑造者，是一个动态发展的历程。 综合性 生涯是以个人事业角色的发展为核心，也包括了其他与职业工作有关的角色。 生涯规划的理解 生涯规划是人们依据个人的主客观条件和社会环境确立适合个人人生发展的目标、制订发展的计划和一系列的选择，以及实现目标所需要的相关的教育、训练和条件，其实质就是个人的职业发展规划。 我有多少钱？ 我有多少时间？ 喜欢去可能去的什么地方？ 是旅行团和是自由行？ 采用什么交通工具 当地的气候条件怎样等等 可是对于职业生涯 这个人生重要的旅行， 我们有多少人是 没有经过任何筹划就上路了！ 有助于提高效率。 有助于增加效益。 如何进行人生定位？ 简单的考虑就是毕业后希望干什么，希望向什么方向努力。 毕业后面临的选择 继续学习 工作就业 个人创业 毕业对于学生而言应该有如下的选择 继续深造： 获得方式：考试 专业性质：本专业、外专业 直接就业： 单位类型——政府机关、事业单位、企业（药厂或药店） 区域范围——一线城市、二线城市等 个人创业 项目、规模、方式 中职学生人生设计的误区 从众心理 从全心理 从大心理 清楚地了解自己的态度、能力、兴趣、智力、局限和其他特性。 目标成功的条件、及其所需要的知识、在不同的工作岗位上所占有的优势、不利和补偿、机会和前途。 职业选择就是将个人的主客观条