小组程序设计_技巧课件.ppt

B. 小组初期 – (首两节)： 1. 陌生感、需要认识其他组员 2. 组员自我防卫 3. 建立关系 4. 工作员导向 5. 开放及较少制限活动 6. 破冰活动的运用 A.Tam@2016_小组程序设计(一) Group development stage 小组发展的阶段(二) C. 小组工作期 (第三至五节) ： 1. 深入互动、分享观点、价值观及信念 2. 组员应用已学习的技巧 3. 组员自助、冲突及对质事件发生 4.建立凝聚力、安全感及归属感 5.组员导向为主 A.Tam@2016_小组程序设计(一) Group development stage 小组发展的阶段(三) D. 小组完结期 (第六节/最后一节)： 1. 小组面临解散 2. 协助组员接纳完结的事实，总结经验及所学 3. 协助组员计划将来 4. 制造完结气氛，可用团体合照、送纪念品、写纪念册、大食会等活动象征小组结束 5. 提供跟进及转介 6. 工作员导向 7.收集回应及检讨 A.Tam@2016_小组程序设计(一) Group Development Stage 小组Group development stage 小组发展的阶段(四) 4) Small Group Sessions (每节集会的安排) 每节均大致有