企业优秀课程《劳动合同法》课件.pptx

;第一讲：概述;劳动合同法的概念; 《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日由十届全国人大常委会第二十八次会议通过，国家主席胡锦涛同日签署第六十五号主席令予以公布，将于2008年1月1日起实施。这是在我国社会主义法制建设进程中，贯彻科学发展观，合理调整社会关系，促进社会和谐的一个重大步骤。;劳动合同法的颁布实施，在国内外引起了广泛关注，普遍给予高度评价，认为：这部重要法律在制定过程中经过广泛听取，认真吸收社会各方面的意见，合理地规范了劳动关系，是科学立法，民主立法的又一典范，为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供了有力的法律保障，必将对我国经济社会生活产生深远影响。 ;劳动合同法的立法背景;1、劳动合同签订率低，出现劳动争议后劳动者的合法权益得不到有效保护。;2、劳动合同短期化，劳动关系不稳定。;3、用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者合法权益。;2007年，震惊我国的洪洞黑砖窑事件，按照国务院要求，劳动保障部等九部门联合组织了这次专项行动。截至7月30日，全国各地组织检查乡村小砖窑3.7万户、小煤矿0.8万户、小矿山2万户、小作坊5.2万户，其他用人单位15.9万户，共涉及劳动者1267万人。 　　专项行动发现，无照经营问题依然十分严重。许多乡村“四小”用人单位未依法进行工商登记或未取得合法的生产许可，不具备用工主体资格，属于非法经营。一些地方政府和有关部