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2012/132012/13 全球工资报告全球工资报告 2012/132012/13 全球工资报告全球工资报告 工资和公平增长工资和公平增长 工资和公平增长工资和公平增长 国际劳工组织国际劳工组织 国际劳工组织国际劳工组织 国际劳工组织 （ILO）成立于1919 年，致力于促进社会正义，实现世界永 久和平。ILO 的责任是制定和监督实施各项国际劳工标准。它是唯一具有三方 性质的联合国机构，由来自政府、雇主和雇员的代表共同制定政策和实施项 目，促进所有人实现体面劳动。这一独特的制度安排使得 ILO 在了解就业和工 作方面的 “实际”知识时拥有优势。 全球工资报告全球工资报告 全球工资报告全球工资报告 2012/13 2012/13 2012/132012/13 工资和公平增长工资和公平增长 工资和公平增长工资和公平增长 国际劳工组织国际劳工组织 － － 日内瓦日内瓦 国际劳工组织国际劳工组织 －－ 日内瓦日内瓦 版权 © 国际劳工组织 [2012] 2012 年第一次印刷 国际劳工局出版物享有 《世界版权公约》第二项议定书中规定的版权。未经允许，在标明来源的情 况下可以转载部分内容。如需复制或翻译，应向国际劳工局出版部门 （版权和许可）申请复制权和翻译 许可 ，地址：International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland, 或发邮件至： pubdroit@. 国际劳工局欢迎此类申请。 已在复制权组织注册的图书馆、机构及其他用户可根据许可复制。请访问复制权组织国际联盟网站 得到本国复制权组织相关信息。 2012/13 全球工资报告 —— 工资和公平增长 日内瓦，国际劳工局，2012 工资 / 最低工资 / 就业 / 失业 / 家庭收入 / 劳动生产率 / 经济衰退 / 发达国家 / 发展中国家 13/07 ISBN: 978-92-2-526236-3 （印刷版） 978-92-2-526237-0 （网络版PDF） 同时出版英文、阿拉伯文、法文、葡萄牙文、俄语和西班牙文 PDF 版： 英文 ：ISBN 978-92-2-126237-4 ；阿拉伯文：ISBN 978-92-2-626237-9 ；法文：ISBN 978-92-2- 226237-3 ；葡萄牙文：ISBN 978-92-2-826237-7 俄语：ISBN 978-92-2-426237-1 西班牙文：ISBN 978-92-