从国有企业的救灾安置看单位制的变迁.pdfVIP

2011 年第3 期 总第 174 期 四川大学学报(哲学社会科学版) NO.3 2011 Journal of Sichuan University (Social Science 剧ition) Sun No.174 §纪念成)115 • 12 将大地发五周年专题研先§ 从国有企业的救灾安罩着单位制的变迁 正薇1 ，陈彩霞2 (1. 1!!1 )11 龟为职业技术学院培训中心，四川成都 610072; 2. 四川大学公共管理学院，四川成都 61仪刷) 摘 要:描述两个国有企业在地箴脂的救灾安置和重建过程，分析单位制国有企业在市场化过程中的变 迁特点，如员工和单位契约关系的增强、单位政治功能的减弱和多元化功能的收缩等。认为灾后重建过程加 强了单位的依赖性结梅，也加强了单位的政治功能，并对未来单位制回企的变迁方向进行简单讨论。 关键词:单位制;固有企业;敬灾安置;依赖性结构 中团分类号: F272.35 文献标忠码:A 文章编号:l(削-0766(2011)02α)()5-07 作为中国社会独特的社会组织形式，单位制 配，单位的资源来自由家，国家再分配的功能-tl!. 必须依赖于单位来实现，单位和国家之间形成了 在建国以来起到了社会控制、资源分配和社会憨 依附与庇护的关系，职工与单位之间也形成了依 合等作用。随着整个社会向市场经济的发展，固 附与庇护的关系，这和市场经济下员工和企业之 有企业这样的单位制组织发生了一系列变化，如 间的契约关系有根本不同。这个观点得到了中国 单位多元化功能的收缩，单位对国家、员工对单 学者的认间，李路路和李汉林的研究指出，人们 位的组织性依附减辆等。有人认为单位制已经解 与单位依赖关系的保持，是由于人们可以通过这 体，或者在变革过程中形成了一种新单位制 种依赖从单位组织中获取他们期望得到各种资 的组织特征;也有人认为，鼠然单位制在市场经 椒，单位组织所提供的资源远远超出了收入的市 济冲击下发生了变化，但依然沿裹了传统单位制 围[IJ 。对一个单位成员来讲，单位不仅是工作 的政治功能和行政化特征。本文通过对阿个地麓 的场所，还是几乎一切必需的生活资源来掘，有 灾区的固有企业救灾安置和灾后重建的调查分 的大型固有企业除了殡仪馆什么都有。企 析，试即从中发现变迁中的国有企业特征在哪些 业办社会就是单位全能性的写照[2] 。企业通 方困发生了不可逆转的变化，以及救灾安置和灾 过向员工分配资糠，贯彻了国家的政治意阻，强 后重建的举措给变迁中的固有企业带来了哪些影 化了职工对企业的依附。这种单位制特征也使员 响。 工生活的各个方丽，如工作、衣食住行和