2013年度光亚方略管理咨询有限公司企业内训课程手册.docVIP

2013年度光亚方略管理咨询有限公司企业内训课程手册.doc

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013年度光亚方略管理咨询有限公司企业内训课程手册

电话:01089/90 Email:skysun78315@163.com 传真:010 我们的地址:北京市海淀区中关村北大街151号北大燕园大厦5层 邮编:100190 联系人:孙焰 课程分类 课程名称 课程时间 请选择 企业战略 企业战略定位与战略选择 1天 □ 企业并购重组 2天 □ 如何提升公司的治理水平 2天 □ 公司治理与集团化管理 2天 □ 企业健康发展模型 1天 □ 企业文化 企业文化起飞与落地 1天 □ 儒法文化与企业管理 2天 □ 管理技能 情景领导 2天 □ 重塑领导者-领导力的提升 2天 □ 高效执行力 2天 □ 打造高绩效团队 2天 □ 新任经理综合素质提升和管理技能培训 2天 □ 项目管理 2天 □ 80、90管理 2天 □ 人力资源 基于战略的人力资源管理 2天 □ 岗位胜任力模型搭建 2天 □ 企业绩效管理体系搭建 2天 □ 非人力资源的人力资源管理 2天 □ 财务管理 创造价值的途径——现金流与盈利能力的管理 2天 □ 把钱花在刀刃上——战略性成本管理与控制 2天 □ 营销管理 区域市场的竞争战略 2天 □ 年度营销总结与年度营销计划制定 2天 □ 深度营销实务与操作 2天 □ 服务营销 2天 □ 大客户顾问式销售 2天 □ 制胜行销学 2天 □ 职业化塑造 新员工--走向职场的成功之路 1天 □ 时间管理 1天 □ 演讲技巧 1天 □ 高效沟通 1天 □ 行政管理 办公室管理 1天 □ 档案管理 1天 □ 如何撰写工作报告 1天 □ 课程分类 课程体系 课程编号 课程名称 请选择 企业战略 战略与决策 A1001 企业创新驱动模式 □ A1002 战略创新与规划 □ A1003 企业变革管理的理论与实践 □ A1004 跨国公司全球经营战略 □ A1005 中国企业的战略转型与战略管理 □ A1006 民营企业发展的战略思维 □ A1007 企业战略与竞争情报分析系统 □ A1008 竞争战略与盈利模式设计 □ A1009 基于产业价值链的企业整体竞争战略分析 □ A1010 企业全景管理 □ A1011 战略管理与年度经营计划 □ 并购与运营 企业并购 B1001 企业兼并与重组 □ B1002 企业并购程序 □ B1003 风险投资与技术创新 □ B1004 企业信用管理与风险防范 □ B1005 资本市场与融资 □ B1006 资本运营平台与核心 □ B1007 如何实施有效的收购 □ 组织与文化 组织与文化 C1001 公司组织形式与公司治理 □ C1002 企业全面再造模式 □ C1003 企业流程重组(BPR)与信息系统建立 □ C1004 业务流程优化与部门协同 □ C1005 矩阵式管理 □ C1006 母子公司的组织设计和管理 □ C1007 企业文化的提炼与建设 □ C1008 企业文化的塑造与提升 □ C1009 企业文化的起飞与落地 □ C1010 企业文化扩张模式 □ 领导层能力建设 核心价值观 D1001 教练企业家 □ D1002 总裁思想风暴 □ D1003 领导者的思维优势 □ D1004 PDP,领导力特质与测试 □ D1005 企业家精神与境界提升 □ D1006 儒家文化的现代价值 □ 领导艺术 D2001 职业经理人领导艺术 □ D2002 共赢领导力 □ D2003 重塑领导者---领导力的提升 □ D2004 情景领导 □ D2005 演讲与口才 □ 人力资源管理系统 人力资源规划 E1001 基于战略与现实的人力资源解决方案 □ E1002 人力资源管理的职能与模型 □ E1003 组织变革与人力资源管理 □ E1004 心理学在人力资源管理中的应用 □ E1005 人工成本管控与分析 □ E1006 企业人力资源规划 □ 岗位分析 E2001 工作分析与岗位测评技术 □ E2002 工作分析的理论与实务 □ E2003 职位分析、设计与岗位评估 □ E2004 岗位胜任力模型搭建 □ 招聘任用 E3001 基于资质理论的招聘体系建设 □ E3002 基于胜任力的行为面试技巧 □ E3003 员工竞聘与末位淘汰 □ E30

您可能关注的文档

文档评论(0)

vshoulrengb3 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档