- 142
- 0
- 约9.66千字
- 约 13页
- 2017-05-28 发布于天津
- 举报
西南大学教学科研成果津贴分配办法试行第一章总则第一条为了激励教学科研人员的创造性和积极性鼓励多出高水平的教学科研成果加快实现学校发展目标特制定本办法第二条教学科研成果津贴属于校内津贴分配中的绩效津贴充分体现多劳多得优绩优酬强化成果鼓励团队建设的分配机制第三条我校教学科研人员取得的以西南大学为第一作者单位的教学科研成果可享受教学科研成果津贴其他人员取得的相应成果可参照执行第四条教学科研成果津贴包括教学成果津贴科研成果津贴特殊专业成果津贴等第二章教学成果津贴第五条教学成果津贴包括精品课程津贴教学获奖
西南大学
教学科研成果津贴分配办法(试行)
第一章 总 则
第一条 为了激励教学科研人员的创造性和积极性,鼓励多出高水平的教学科研成果,加快实现学校发展目标,特制定本办法。
第二条 教学科研成果津贴属于校内津贴分配中的“绩效津贴”,充分体现“多劳多得,优绩优酬,强化成果,鼓励团队建设”的分配机制。
第三条 我校教学科研人员取得的以“西南大学”为第一作者单位的教学科研成果可享受教学科研成果津贴。其他人员取得的相应成果,可参照执行。
第四条 教学科研成果津贴包括教学成果津贴、科研成果津贴、特殊专业成果津贴等。
第二章 教学成果津贴
第五条 教学成果津贴包括精品课程津贴、教学获奖津贴、教材建设津贴、
原创力文档

文档评论(0)