xx大型国有企业2008年思惟宣扬任务要点.docVIP

xx大型国有企业2008年思想宣传工作要点 xx大型国有企业2008年思想宣传工作要点 xx大型国有企业2008年思想宣传工作要点 2008-12-20 15:12:25 　　 　　2008年，是全面贯彻落实党的十七大、公司第二次党代会战略部署的第一年，也是攀成钢改革发展任务异常艰巨的关键之年。公司宣传思想工作要高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，全面贯彻落实党的十七大、公司第二次党代会和二届一次职代会精神，紧紧围绕公司生产经营、改革发展、和谐稳定的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，创新内容和形式，不断提高宣传思想工作的水平，营造良好氛围，唱响主旋律，打好主动仗，为构建精品攀成钢和谐攀成钢提供坚强的思想保证、良好的舆论环境、强大的精神动力和浓厚的文化氛围。 　　一、强化理论武装，深入学习贯彻党的十七大精神，不断强化构建精品攀成钢和谐攀成钢的思想基础。 　　要以党的十七大和公司二次党代会精神学习为重点，以中心组学习、职工政治学习、班前会和开展读书活动为载体，采取专家辅导、集中办班、自学等形式，组织全公司党员、干部、职工认真学习、深刻领会、全面准确把握党的十七大和公司二次党代会精神，统一和强化全公司干部职工对科学发展观、和谐社会、节能减排，以及公司“一三五”发展战略的理解和认识，推动中国特色社会主义理论武装全公司干部职工向深度广度拓展。同时，积极学习现代管理、政策法规、思想党建、企业文化等各种与企业生产经营密切相关的知识和理论，拓宽视野，提高素质。 　　要大力弘扬学以致用，用以促学的学风，强化调查研究实践活动，不断提高领导干部运用中国特色的社会主义理论体系指导实践，解决实际问题的本领，力争实现“三突破”，即：观念转变、思想解放有新的突破;改革创新、精品制胜有新的突破;科学发展、和谐建设有新的突破。 　　要加强对各二级中心组学习指导、督促、检查和考核，加强经验交流，不断强化干部理论学习的动力、毅力和能力，力促中心组学习上台阶。 　　二、广泛、深入、扎实地开展形势任务教育，动员和激励全公司职工为实现全年目标任务而努力奋斗。 　　要以落实公司二次党代会、二届一次职代会精神为主线，结合（集团）公司开展的“提高竞争力，打造新攀钢”的主题教育，以“精品战略开新局、和谐文明谱新篇”为主题，广泛深入地开展形式多样、内容丰富、贯穿全年的形势任务教育。 　　大力开展层层宣讲和大讨论活动，讲清形势、讲明任务，找准工作的重点和难点，制定并落实确保目标实现的措施和办法。公司各单位要精心组织宣讲和大讨论活动，各级领导干部要带头宣讲，参与到广泛深入的宣讲讨论活动中去，增强形势任务教育的感染力。在宣讲和讨论中，要注重用发展成就鼓舞士气，用战略目标凝聚人心，用年度目标激励干劲，用严峻形势激励斗志，用开放视野审视差距和不足，用创新思维和举措推进工作。引导职工牢固树立危机意识、责任意识、精品意识、成本意识、改革意识和和谐意识。总之，要以公司“一三五”发展战略和2008年的目标任务来统一思想、激发智慧，凝聚力量，从而形成上下同心、共谋发展的良好局面。 　　加强舆论引导，营造浓厚氛围。公司各宣传媒体要充分发挥舆论主阵地作用，通过专栏、专题、访谈、评论员文章、动态宣传、典型报道等方式，大力宣传公司2007年所取得的成就，2008年目标任务，以及实现目标任务的重点难点、措施办法、工作进度等，形成强大的舆论氛围，使公司2008年的目标任务深入人心，做到家喻户晓，人人皆知。 　　精心组织主题教育和劳动竞赛活动等形式多样的形势任务教育活动。公司党政工团各职能部门，要围绕“精品战略开新局、和谐文明谱新篇”主题，结合职能特点，创新方法和载体，广泛开展征文、知识竞赛、主题教育、劳动竞赛等活动，健全考核激励机制，增强形势任务教育的吸引力，真正做到激发干劲，凝聚智慧和力量，筑牢群策群力保目标的工作基础。 　　三、加强和改进思想政治工作，为推进中心工作创造良好环境。 　　要围绕企业的生产经营中心，抓住热点、难点，大力开展有针对性的思想政治工作。坚持以人为本的原则，尊重人、理解人、关心人，改进思想政治工作方式方法，更加注重人文关怀和心理疏导，把涉及各项重点工作的政策和措施讲透讲够，把职工群众的困难摸清摸透，心贴心、面对面、实打实地做好解疑释惑、平衡心理、化解矛盾的工作，培育良好社会心态，确保企业和谐稳定的良好局面。 　　要积极探索思想教育与严格管理、解决思想问题与解决实际困难相结合的新机制，着力构建大政工体系，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。进一步增强思想政治工作的生命力，与时俱进地保持党组织的政治优势，确保公司改革