员工手册正.doc

行政部 事故报告单 佳 旺 纸 品 包 装 有 限 公 司 员 工 手 册 二零零六年元月试行 公 司 企 业 文 化 一、文明佳旺人公约： 注重集体、重视团队、爱我佳旺、立足纸业 ;提倡公德、遵纪守法、团结拼搏、纯朴务实 ; 尊重科学、努力学习、提高素质、开拓进取 ; 爱岗敬业、勤奋朴实、循章守纪、文明生产 ; 仪容端庄、热情大方、严己律人、真诚待人 ; 保护环境、讲究卫生、爱护花草、美化佳旺 ; 生活严谨、勤俭节约、杜绝隐患、爱护公物 ; 尊老爱幼、助人为本、崇尚美德、共创辉煌 二、高层与员工的沟通和交流： A.公司设有意见箱，专人负责将员工提出的意见和理智的建议收集整理并及时跟踪。 B.公司高层会每半年一次召开与员工的交流会，深入了解员工的感受和听取他们的见议，与员工进行双向互动的沟通和交流。 三、人力资源部每月发布宣传、海报： 宣传、灌输各种信息和理念，生活上和工作上的一些综合性报道文章，务求培养员工的质量、服务、待人处事等意识，开扩知识面，优化思维理念，不至于与社会脱节。 员工手册发布令 佳旺纸品包装有限公司【员工手册】经本公司管理层组织编制，现予发布，本手册自二零零六年月一日起实施。望全体员工认真阅览，并认真贯彻执行。 总经理： 二零零六年元月 编制： 审核： 版次： 页次： I、营私结党、贪赃枉法、收受贿赂者。J、聚众赌博、吸食毒品、偷窃公物及他人物K、身为主管，管理无方，连续三个月完不成下达之生产（工作）任务，且无合理解释者。L、其它违法行为者。 1 33 2 ISO、5S、QCC的推行 一、ISO： 1.公司从建厂日起就高标准强调并灌输此信息给各员工，一定致力推行和实施ISO9000.2000质量管理体系、ISO14000环境管理体系和SA8000人权管理体系。 2.以参加过程为基础的质量管理体系模式。 二、5S：整理、整顿、清扫、清洁、素养。QCC活动： 1. 品管圈（QCC） 在自愿的原则下，有工作性质相同或接近的基层员工以小组的形式组织起来，通过定期的会议及其它活动，由员工主动提出讨论并赏试解决和改进跟他们成效有关的各种问题。 2. 目的： 尊重人性，发挥个人潜能，培养自主管理能力。用相互启发来激发员工的质量意识、问题意识及改进意识。借着品管圈的各种手法、以团队智慧来发掘潜在问题。 3. 活动步骤： 选圈长、定员----选课题制定活动计划----现状调查----设定目标--------提出策略----效果确认----标准化。 员工纪律守则发扬团队精神，遵守公司规章制度 ;关心企业、热爱我厂、敬岗爱业、遵守纪律 ;加强学习、积累经验、改善素质、自我增值 ;尽忠职守、保守机密、严己律人、以诚待人 ;保持品格、崇尚诚意、同舟共济、团结互助 ;积极向上、仪态端庄、文明礼貌、共创辉煌 服务公约： 1.员工应遵守厂方各项规章制度、法律法规 ; 2.接受与服从各级主管的正确指挥与监督，认真完成所交负的职责 ; 3.不得随意发表有损公司形象和声誉之言论，除办理公司指定任务外，不得占用本公司名义，不得泄漏公司机密 ; 4.任务时应力求切实、有效，不得畏难而退，互相推委和无故拖延，并应有成本观念，杜绝浪费 ; 5.发扬合作精神，善于协作和沟通，不妄生意见，搬弄是非，或有其它扰乱秩序、妨碍风气等行为 ; 6.不得拉帮结派、营私结党、贪赃枉法、收受贿赂 ; 7.不得聚众赌博和有伤风败俗行为 ; 8.不得迟到、早退、溜岗及在岗位从事与本职工作无关的事宜。9.不得在工作场所高声喧哗、嬉闹、追逐 ; 10.不得在厂区范围吸烟和动用明火，确因工作需要必须动火时，必先申请，经批准后并做好防范措施且有专人监护 ; 11.当班期间不准穿拖鞋、披头散发、衣装不整和吃零食等 ; 12.生产车间女员工上岗时不准穿裙子，留披肩长发，如秀发长过肩膊则需束起 ; 13.文员和车间员工当班期内不准会友和打私人电话，特殊情况应征得主管批准 ; 14.识别卡应佩戴于左胸前（特殊岗位除外） ; 15.严格遵守作业规程，杜绝违章指挥和作业 ; 16.各级主管应以身作则