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- 2017-05-28 发布于湖北
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第四章促销策略要点
2014/5/19;走进营销;2014/5/19;2014/5/19;2014/5/19;促销的手段 ;人员推销;人员推销可分为推销准备、实施推销、跟踪服务三个阶段,
其中推销人员从事推销面谈时往往要经过四个阶段,
即引起注意、
产生兴趣、
激发欲望
诱发行动
;即采取强有力或灵活多变的方法说服对方。
主要有:
自我评价法; 经验说服法;
事实说明法; 以情感人法;
以退为进法; 共同语言法;
逐步登门法; 赞美奖誉法;
连连称是法。;推销员队伍的建设与管理;1、推销人员的选拔
选拔途径:一是从企业内部选拔;二是面向社会公开招聘。
选拔标准:(1)具有以消费者为中心、全心全意为消费者服务的经营观念和经营意识,热爱推销工作。
(2)具有丰富的文化知识、企业知识、产品知识、消费心理知识、市场营销知识、现代科学技术知识、国家经济政策与法规知识等。
(3)具备一定的社交能力、观察分析能力、推销能力、信息反馈能力、创新开发能力、随机应变能力等。
(4)仪表端庄、举止大方、态度和蔼、谦恭有礼、正派、讲究语言艺术、谈吐得体。
(5)年富力强,身体健康,精力充沛,能适应各种交通工具。;培训方式:
自办培训中心或专门学校,按计划聘请专家教授系统地讲授有关经营思想、专业基础课、专业技术课,举办短期培训班,聘请专家或有经验的推销人员,系统介绍产品推销知识和技巧;组织业余函授学习。这种方式适用于常年在外推销,水平有限而又难于集中的在职推销人员。;实训三:资料分析1;实训三:资料分析1;实训三:资料分析2;实训三:资料分析2;实训三:资料分析3;实训三:资料分析3;实训三:资料分析4;实训三:资料分析4;实训三:资料分析5;实训三:资料分析5;实训三:资料分析6;实训三:资料分析6;实训三:资料分析7;实训三:资料分析7;实训三:资料分析8;实训三:资料分析8;;;;;;;;;;;;;广告欣赏;外国早期广告;近代广告艺术设计;;;;;;;;;;三、公共关系的活动方式和工作程序;泰国华富里酒店的老板荣先生,为提高该店的声誉和招徕顾客,想出了一条促销生财之道。一天,他把该酒店附近一所旧寺庙的几百只猴子请来,设盛宴款待,当然,一些国内外???者也自然成了座上宾。荣先生一共摆了50张桌子,桌上摆满菜肴、水果、炒米饭和各种饮料。群猴入宴后,各个欢蹦乱跳,爬上餐桌,大吃大喝,有的从这张桌子跳到另一张桌子,捡好吃的吃,有的甚至会自己拉开易拉罐,将汽水倒在盘子上,一饮而尽。这颇有情趣的表演成了绝妙的活广告。从此,酒店声誉鹊起,顾客盈门,财源滚滚。;;;;;;案例
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