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2017-05-28 发布于河南
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发卖经理职责.doc

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发卖经理职责

销售经理职责 1、根据上级领导安排，认真完成每月绩效考核任务。 2、严格遵守公司各项规章制度。 3、组织并积极参与海报、启示录等公司文化活动。 4、制定销售人员考核指标，安排并监督销售人员工作。 5、制定并执行销售人员个人考核规定。 6、客户统一调度管理，密切关注客户级别的进展情况。 7、协助销售人员解决客户所提出的问题，促进客户进展。 7、 C级客户的跟进，签单。 8、协调财务、防止赖帐坏帐；负责到期帐款回收工作。 9、组织销售人员每日例会，对工作进行总结、分析。 10、每周、月以报表形式对销售部业务情况汇总，上报直属领导。 11、充分了解设备需求及现有库存情况，协调仓库及时备货。 12、提高个人的专业水平，积极参加公司组织的各项活动。 13、定期安排销售人员培训及业务知识考试。 14、协调销售部与各部门之间的内部关系。 15、了解市场动态，对公司发展提出可行性建议。岗位工作严格遵守公司各项规章制度。根据上级领导安排，认真完成每月绩效考核任务。组织并积极参与海报、启示录等公司文化活动。制定销售人员考核指标，安排并监督销售人员工作。客户统一调度管理，密切关注客户级别的进展情况。协助销售人员解决客户所提出的问题，促进客户进展。 C级客户的跟进，签单。组织销售人员每日例会，对工作进行总结、分析。提高个人的专业水平，积极参加公司组织的各项活动。定期安排销售人员培训及业务知识考试。二、各部门协调工作 1、协调财务、防止赖帐坏帐；负责到期帐款回收工作。 2、每周、月以报表形式对销售部业务情况汇总，上报直属领导。 3、充分了解设备需求及现有库存情况，协调仓库及时备货。 4、协调销售人员与各部门之间的内部关系。 5、了解市场动态，对公司发展提出可行性建议。