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最低工资标准 各单位： 按照河北省最低工资标准调整通知，自2011年7月1日起，对职工最低工资标准进行调整，月最低工资标准按每月1100元执行，计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、奖金、年功工资、各种工资性补贴以及按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金；不包括按规定应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴、补贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇（医疗卫生费、计划生育补贴、冬季取暖补贴等）。 为保证实际收入的增长，用人单位支付职工的工资报酬，扣除个人缴纳的“三险一金”后，每月不得低于809元。 最低工资标准调整后，最低生活费标准相应调整为每月880元，扣除个人缴纳的“三险一金”以后，每月不得低于647元。 最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动前提下，其所在单位应当支付的最低劳动报酬。用人单位在下列情况下，要严格执行最低工资和生活保障制度。 1、因单位总体效益亏损，但职工个人完成了本职工作，用人单位支付给职工的工资不得低于最低工资标准。 2、非职工个人造成的未完成定额或生产任务，单位支付给职工的工资不得低于最低工资标准。 3、非因职工个人原因造成单位停工、停产期间，职工在法定工作时间内完成其他工作，单位支付给职工的工资不得低于最低工资标准。 4、职工依法享受探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的休假期间（不含带薪年休假），以及法定工作时间内参加单位组织的社会活动，视为提供了正常劳动，单位支付给职工的工资不得低于最低工资标准。 5、职工休病假期间，单位要支付病假工资，病假工资最低标准不低于每月880元（最低工资标准的80%），扣除个人缴纳的“三险一金”后，不得低于每月647元。 6、由于职工个人原因未完成劳动定额或生产任务的，单位支付的工资可以低于最低工资标准，但不能低于生活费标准。 7、单位没有生产任务，对职工实行有限期的放假，职工放假期间，可以发放生活费。 8、严重违反公司有关制度、受到组织纪律处分未达到解除劳动合同条件的，可以发放生活费。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，??在山腰里，田野上，??兄弟们碰见时，是比六七年?鸟次兮屋上，水周兮堂下。?捐余玦兮