烟台师范学院教职工考勤暂行规定 doc.docVIP

烟台师范学院教职工考勤暂行规定 烟师院字〔2004〕78号 第一章 总则 第一条为建立健全我校教职工考勤制度，强化教职工岗位意识和服务意识，提高工作效率和工作质量，保障我校教学、科研和管理等各项工作的顺利进行，根据上级有关规定，结合学校工作实际，特制定本规定。 第二条严格考勤制度是加强管理、从严治校的需要，是教职工考核的重要组成部分，也是教职工年度考核、业绩考核、岗位聘任、解聘、晋级、调整工资、发放岗位津贴等的重要依据之一。 第三条考勤的主要内容是考查教职工遵守作息制度的情况，包括迟到、早退、请假、超假、销假、旷工等。 第四条各单位要加强管理，须指定一名负责人分管本单位的考勤工作，并安排专人负责考勤及办理考勤的相关手续。 第五条各单位要如实填写《教职工考勤表》，并于每月25日前将本月考勤情况报人事处。 第六条考勤要实事求是、客观公正。对发生瞒报、漏报、迟报的单位，将追究分管负责人及考勤员责任。因单位误报造成学校经济损失的,由分管负责人向当事人追要；一个月内追交不回的，学校将从分管负责人和考勤员校内岗位津贴中补扣。 第二章 请假制度 第七条教职工因故不能正常工作的一律实行请假制度，请假时由本人提出书面申请，履行请假手续，并按规定的审批权限报批，获得批准并安排好工作后，方可休假。 第八条事假 （一）教职工在工作时间因私事必须由本人处理需离开工作岗位的，可请事假。 （二）办理事假手续