工会科级岗位职责和要求.doc

工会科级岗位职责和要求 一、组宣部岗位职责和要求 岗位职责： 1、在工会主席领导下，负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，负责起草各种报告、工作计划和工作总结处理办公室日常工作。 3、按期召开教职工代表大会及工会会员代表大会。在教职工代表大会闭会期间承担其办事机构任务,负责日常工作。 岗位要求： 1、符合学校《关于科级（管理岗位七级、八级）人员选拔任用工作的通知》的资格条件要求。 2、具有较高的文字写作、电脑操作水平和较强的综合协调能力。 3、任劳任怨，爱岗敬业，具有较强的事业心、责任感和执行力。 二、文体部岗位职责和要求 岗位职责： 1、充分发挥群团组织的作用，有计划地开展丰富多彩的文体活动；组织教职工参加省、市各种文体活动，组织、管理好各类群众性体育协会。支持帮助部门工会开展各种有益于身心健康的文体活动，指导部门工会搞好职工活动室建设。 2、密切关注教职工所关心的难点、热点问题，坚持校、院两级工会走访慰问伤病、产期教职工和直系亲属亡故教职工，坚持重大节日看望慰问先进模范人物和特困教职工，负责办理居民医保、低保、和对口帮扶工作，组织开展爱心一日捐、负责工会工作，加强经费的预结算和各项开支计划收好、管好、用好经费管好工会。 3、不断提升计划生育服务水平，负责做好教职工子女入托、医保、独生子女奖励金等费用的日常审核、报销、发放工作，定期组织女教职工检查和开展保健知识讲座。 4、根据女教职工的生理特点和心理需求，积极开展有益于女教职工身心健康的各项活动和家庭文化建设活动。 5、定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍自身建设，不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。 岗位要求： 1、符合学校《关于科级（管理岗位七级、八级）人员选拔任用工作的通知》的资格条件要求。 2、具有较高的电脑操作水平、较强的综合协调能力，能积极维护女教职工的合法权益，能积极做好教职工计划生育服务工作。 3、任劳任怨，爱岗敬业，具有较强的事业心、责任感和执行力。 3