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心理学技术在课堂管理中应用

心理学技术在课堂管理中的应用   〔关键词〕心理学技术;心理活动课;课堂管理 教育界都比较认可这样一种观点“教育是科学,更是艺术。”俄国教育家乌申斯基在《人是教育的对象》中提出:“不论教育者怎样地研究了教育学理论,如果他没有教育机智,就不能成为一个优良的教育实践者。”可见,教育机智对于一位教师成功开展教学活动是多么的重要 要想拥有教育机智,了解教育对象的身心发展特点和需求是基础,囊括能够起到教育效果的各种理论知识和技巧是重点。有学者认为,青春期的中学生,思维敏捷,抽象逻辑思维占优势,开始用批判的眼光看待周围的事物,积极探索、怀疑、争论,但由于社会经验尚浅,认识事物、对待事情难免片面、偏激;情感强烈易激动、自控力较差,追求自由、平等和尊重。认识到学生的心理特征后,教师们就要“对症下药”,根据不同学生的个性和心理需求,给予不同的教育方法,以达到较好的教育效果,培养学生健全的人格和良好的心理素质。本文侧重从心理学视角去探讨课堂管理中一些问题的有效解决办法 一、团体康乐活动技术在课堂管理中的实践应用 (一)定好课堂约定,保证课堂纪律 团体康乐活动(简称团康)通常将参加活动的几十或几百人召集在一起,在预定的时间和地点以营的形式进行活动,参与对象被称为营员。在开营之初,为保证参与活动的营员们有纪律意识、有规则地参与活动,一般主持整个活动的导师都会出示一份营规,要求每位营员遵守,给他们几分钟时间阅读并思考留或去,经过慎重考虑后,如果确定要留下来,每位营员都要进行契约宣誓,宣誓结束后,这个营规将全程对全体营员产生监督约束作用,一旦违规,立即惩罚 参照团康活动的契约宣誓环节,本人在心理健康教育课堂中采用了这一技术,在每学期第一节课上,就用课件向全班学生呈现我们的课堂约定,逐条细看解读,如有异议,提出一条更人性化的约定来代替;确定约定,对全班学生起到监督约束作用,以后一旦违反,立即按照约定处罚。经过实践,发现学生们基本遵守,即使有学生没做到,我对他们进行惩罚时,均能欣然接受、毫无异议。这让我想起了我的一位大学教师的教诲 :“心理学从来就不反对惩罚,但一定要避免让学生觉得教师的处罚是人为产生的,务必让他们觉得这是自然而然产生的,那么他们将心甘情愿接受。” 我与学生的“课堂约定”如下: 预备铃响快速就座诵读心理美文,手势“焦点”,即安静; 积极参与,踊跃回答,无论对错获一盖章,遵守课堂纪律自画一笑脸,5个笑脸换一盖章,一节课一人最多获三个盖章; 人说我倾听,我说我举手; 友善真诚; 保密原则; 课堂上随意讲话罚站10分钟,并扣一个盖章; 课堂挪桌椅和走动需轻柔 (二)小组合作,组间竞争激发学生活动热情 我们正处在竞争十分激烈又讲究广泛合作的时代。该怎样培养中学生的竞争意识和合作精神,成为摆在教育工作者面前的一道难题 团康活动很多时候都是采用小组合作、组间竞争的方式进行体验活动。这一活动形式是相当有气场和能量的,而且能保证热情与纪律并存。我相当认同这一活动模式,于是尝试将这一模式应用于心理课堂中 心理学研究表明,人的一生的每个阶段都有重要他人,中学生的重要他人是朋友,中学生看重朋友对自己的评价与认可。因此,要想学生积极主动参与并有效管理课堂纪律,不妨尝试团康中的小组合作、组间竞争的方式。笔者通过一学期的实践证明,这一教学模式是可行且有效的 2013学年第二学期,我教学的重点内容是:鼓励同学们根据自身经历或他人故事进行校园心理剧本的创编活动。讲授完校园心理剧的相关知识后,确定创编小组,比赛是以小组为单位。用三周时间讨论交流和共同撰写剧本,第四周各小组代言人上台汇报本组校园心理剧的主题、大致内容和遇到的困惑,由其他小组和教师提供帮助,再用一周进行修改完善,待到创编活动后的第七周统一上交到校园心理剧评比委员会同学手中。经过心理教师和评比委员会同学的公平、公正的审阅、比较、筛选后,确定学校一等奖、二等奖和三等奖名单 当时学生们参与的热情空前高涨,每个小组都憋足了劲,希望可以超越其他小组,他们的成绩相当喜人,学生们的创造力令人惊叹。考虑到现在的孩子物质都很丰富,不缺少什么,荣誉对他们来说反而更珍贵,因此我选定了颁发获奖小组的每一位成员一张奖状作为奖励和留念,并且将这些奖状发放到班主任手中,由班主任统一在全班面前颁发,更能增加学生们的自豪感和成就感,这样也就更利于以后的教学工作的顺利开展,同时大大改善了课堂管理的效果,他们更加懂得尊重同学、倾听他人心声、为小组荣誉争光等,课堂显得有秩序多了 二、改良行为疗法中的代币疗法,激发学生参与课堂的积极性 行为疗法注重通过一些强化方法塑造人的行为,最终形成稳定模式。代币法是其中一种较为有效、值得推广的方法。代币法

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