2008年办公室年终工作总结 .docVIP

　　2008年办公室年终工作总结 [2008年办公室年终工作总结]2008年办公室年终工作总结在即将过去的一年里，办公室在公司领导的带领下，同志们同心协力和努力工作下，以创新为动力，以服务为根本，尽心、尽职、尽力地提供服务，本着服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位的工作原则，充分发挥好办公室工作承上启下、联系左右、协调各方面的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，2008年办公室年终工作总结。在具体工作中，我们主要有四个方面的做法和体会。一、围绕中心工作，搞好全方位服务。搞好服务是办公室工作的主旋律。一年来，我们积极协助领导做好不同时期的各项中心工作，贯彻领导决策，高效及时、准确迅速地贯彻执行了上级和领导的各项指示要求。2008年8月份，公司迎来了第二次五年一次的《药品经营质量管理规范认证》(简称GSP认证)，在认证检查期间，为了树立良好的企业形象，办公室将接待工作与传播公司企业信息，树立企业形象结合起来，严格搞好接待工作，着力抓好服务各个环节，力求做到热情简节，善始善终，确保了GSP认证的顺利通过。二、做好日常工作，树立良好形象，开创办公室工作新局面。办公室是公司日常工作运转的关键环节，其一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全公司的工作，影响着公司领导在员工心中的形象。为此，我们从做好日常工作做起，做到思想统一，目标同向，相互协作，乐于奉献，力求干好本职工作。具体表现有：1、规范了文件资料、档案的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性；完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序；完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作。在档案管理上，我们建立健全了各项规章制度，设立了专门的档案室，整理汇编了公司全部文件，并由办公室人员专门管理，做到会议、活动一结束，相关材料就加以汇总、归档，保证查有出处、拿有记录，充分发挥档案资源优势，为公司今后发展奠定原始档案基础。2、较好地完成各项会议的准备工作。在公司会议、活动的组织上，我们从前期准备，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考虑周到，安排妥当，确保了会议、活动的高质量进行。公司第二届工会(职工)第五次会议于2008年2月召开，开会前，我们科室成员按照公司领导的部署，积极做好开会的各项文件资料的起草收集、大会筹备等工作，加班加点，精心组织，并按照会议内容制订了详细的计划，在公司领导的指导和各科室的大力协助下，顺利完成了本届大会的各项筹备工作，确保了会议的圆满成功，工作总结《2008年办公室年终工作总结》(..)。3、督查工作进一步落实。严格督查，落实各项安全规章制度，公司根据现有工作实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项不同规章制度，并进行跟踪，发现不安全隐患的人和事，提出整改督促其纠正。督查工作是办公室的一项重要工作，是确保公司政令畅通的有效监督手段，我们紧紧围绕和跟进公司中心工作，认真履行督办职能，突出抓好领导交办和批办的事项，处理工作的进展落实情况，以及领导交办的其它临时性工作，实现上有批示，下有行动，维护领导权威，确保领导决策达到政令畅通目的。4、后勤保障工作全面落实。办公室不定期给门卫人员开会，并进行思想教育学习，加强了门卫人员的岗位责任制，定人，定职责，谁上岗，谁负责，切实做好交接班等事项。同时，办公用品购买及时，对公司水、电的故障及时给予维修，做到快捷服务。三、做好养老，医疗失业，工资，福利发放工作。1、认真做好养老保险、医疗保险的缴费基数调整工作，及时准确地核对养老、医疗费用，保证员工就医和基本生活保障，使在职员工及新进员工能安心工作。2、为员工办理失业保险，解除员工的后顾之忧。3、认真做好考勤审核工作，及时造好并按时发放工资，保障员工的切身利益，严格执行公司的各项规章制度，做到工资实际、公开、有据可查、有章可循。4、做好公司对员工的福利发放工作，保证准确有效地将物、资发放给员工。四、改善机关容貌，创造良好的工作环境。我们建立健全了机关卫生责任制度，公司领导带头遵守落实责任制度。比如，每天卫生责任区的打扫制度，机关领导和全体干部员工自觉参与，保证了制度落实。同时，我们积极搞好机关院内的绿化和美化，随季节变化对花草树木进行不同的管理和养护，营造一个优雅的工作环境。2009年将是我们强化公司内部管理，积极拓展市场，开创各项工作新局面的重要一年，我们科室决心在公司领导的带领下，不断总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力和管理水平，按照公司的统一部署，推进各项工作，为全面完成公司2009年的各项任务而努力奋斗。***公司