建筑师的培养及建筑设计的企业再教育_0.docVIP

建筑师的培养及建筑设计的企业再教育 摘要： 中国 目前 正处于大规模城市建设时期，随着建筑设计市场的逐步开放，在世界范围内产生了巨大吸引力，带来了无数的机遇，也引起了激烈的竞争。 关键词： 建筑师培养 企业 再 教育 中国目前正处于大规模城市建设时期，随着建筑设计市场的逐步开放，在世界范围内产生了巨大吸引力，带来了无数的机遇，也引起了激烈的竞争。 尽管有北京院和上海 现代 集团这样建筑设计单位中的佼佼者，也不乏京津沪和深圳这样固定资产投资量巨大的城市，但竞争的激烈程度仍然在当前的建筑设计市场上表现出来，各大设计院的任务量只能满足设计能力的50％～80％。 国内设计咨询业生产能力相对过剩、市场供需失衡，具有相当竞争力的国外企业进驻，更使得各个建筑设计企业的管理者深感国内优秀设计人缺乏。具体表现在：在跨出校门短时期内，建筑系培养的本科生到 研究 生都难以胜任设计实践工作。我们从市场的角度出发，关注到一系列建筑设计单位、教育工作者、建筑师和学生们正面临着的现实 问题 ，包括： 究竟怎样的建筑师能够适应当今市场和 社会 的需求？ 建筑院校毕业生步入工作时应当具备哪些基本素质？ 市场对于企业再教育有怎样的要求？ 企业与高校的如何良好的互动？ 在提出问题的基础上，我们进行了积极的思考，希望能够带来些许启发。 一。 市场需要主观心态良好、专业水准优秀的建筑师 优秀