基础医学院推免生工作实施办法.docVIP

南方医科大学基础医学院推荐优秀应届本科 毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法 （试行） 第一章 总 则 第一条 推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称“推免生”），是国家激励本科学生勤奋学习、全面发展和培养选拔优秀人才的重要措施。根据《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（教学[2006]14号）文件精神，本着“公平、公正、公开”的原则，结合我院实际，特制定本办法。 第二条 推免生工作是提高研究生生源质量，培养拔尖创新人才的重要保证，相关科室应给予高度重视，要以学业成绩为主线，注重对推免生的政治思想、创新思维和科研能力的综合考核，保证推免生具备较高的综合素质和良好的培养潜力。 第三条 学院成立推免生工作领导小组，组长由学院院长担任，成员包括学院副院长，教研办、学生办、党政办相关人员以及研究生导师代表，负责全院推免生遴选工作。领导小组下设办公室，办公室设在教研办，主任由主管教学副院长担任。 第二章 推荐遴选的范围和指标 第四条 推免生的推荐范围为我院优秀的全日制应届本科毕业生；“免试”的涵义是免予参加全国统一的研究生入学考试（初试），但必须经过面试（复试）；“应届”的涵义是指每年研究生招生报名阶段开始时已进入本科最后一学年学习的本科生（不包括专升本、第二学士学位学生）。 第五条 学院报送的推免生人数为当年学校下达学院推免生指标数，且只用于推荐本院导师。 第三章 推荐遴选的条件 第六条 基本条件 1．拥护党的基本路线，有正确的世界观、人生观、价值观，有为祖国、为人民、为社会主义现代化建设服务的志向和强烈的责任感；严格遵纪守法，道德品质好，勤学敬业，富有上进心和团结合作精神。 2．身体素质和心理素质的基本要求：身体健康，符合报考研究生的体检标准；体育成绩和国家规定的体育锻炼标准测验合格；心理素质健全，有良好的心理承受能力和调节能力。 3．医科类学生主干课程成绩平均绩点应达到3.0以上，理、工科类本科主干课程成绩平均绩点应达到2.8以上，且主干课程低于70分的不得超过4门。 4．获得全国大学英语六级合格证书（六级考试成绩≥425分），且必须在本校考点参加考试的证书方有效。 5．在本科前三学年或四学年中至少获得一次学校学业奖学金或国家励志奖学金或国家奖学金。（因第三学年或第四学年的学业奖学金还未开始评选，符合条件的可由学生处先出具证明。） 6．在校期间无任何违法违纪行为，未受过任何处分。 第七条 优先条件 在符合基本条件的基础上，具备以下任一条件者量化指标排名优先： 1．在学院老师指导下开展科研活动并取得一定成果者； 2．公开发表科研论文者； 3．在各项学科竞赛、技能考试获得奖励者； 4．获得荣誉表彰者。 第八条 对不满足“第六条基本条件”其中一项者，但成绩特别优秀或有特殊学术专长或具有突出培养潜质，且学科发展急需者，经三名以上本院本专业教授联名推荐，可以破格提请学院推免生领导小组讨论，学生有关说明材料和教授推荐信要进行公示。 第四章 排序量化指标及计算细则 第九条 学习成绩分值按前三或前四学年平均学分绩点×10+50计算。 第十条 第三章第七条优先条件量化指标附件： 推免生获得奖励成果量化指标一览表 项目 考核内容及标准 分值 备 注 学科 竞赛 1．挑战杯竞赛奖励 2．基础、临床、生物技能竞赛奖励 3．数学或统计建模竞赛奖励 4．电子设计竞赛奖励 5．其他学科竞赛奖励 国家级一等奖 6 1．同一项目只取最高等级奖项，不可累加。 2．集体奖获奖者不分排名先后，分值减半。 3．全国大学生英语竞赛特等奖按省级三等奖加分，其他相应奖项按校级奖项加分。 4．GMER考试获奖者不予加分。 二等奖 5 三等奖 4 优秀奖 2 省部级一等奖 4 二等奖 3 三等奖 2 校级一等奖 1.5 二等奖 1 三等奖 0.5 发表 论文 1．SCI论文 第一、二作者 IF*20 1．独立完成者获得相应等级分数。 2．第二作者分值减半。 3．统计源和其他期刊限2篇 2．核心期刊 第一、二作者 4 3．统计源期刊 第一作者 2 4．其他公开发表刊物（有正规刊号） 第一作者 1 科研 活动 1．国家级学生课外科研学术活动（已结题，审核通过） 5 第一作者取得相应等级的分数，其他作者分数减半，国家、省级限5人，校级限3人。 2．省级学生课外科研学术活动（已结题，审核通过） 3 3．校级学生课外科研学术活动（已结题，审核通过） 2 技能 考试 大学生六级考试成绩优秀（大于或等于535分） 通过英语专业八级 1 荣誉 表彰 1．荣获全国表彰 4 1．同一奖项