实验学校教坛新秀评选细则.docVIP

实验学校教坛新秀评选细则（讨论稿）? ? ? ? 为了贯彻学校办学理念，规范校级名师、教坛新秀评选过程，引导教师努力学习、提高素质，根据《实验学校教坛新秀评选试行意见》制定本评选细则。一、评分项目及权重标准：1、学历5分：本科及以上5分，本科以下3分；2、职称5分：中一及以上5分，中二3分；3、荣誉称号10分：近三年中获校级及以上荣誉称号10分，未获称号5分；4、考试成绩25分：评选年度（本年度开展评选活动以上一学年度为评选年度）的下期期末学生考试，所任班的平均分列年级所有班的前1/3为25分，列年级所有班的中1/3为20分，列年级所有班的后1/3为15分；5、成果类15分：评选年度中，论文（交流、发表、获奖）、辅导学生获奖、研究和课改成果（课题、活动课和选修课）成果获省级及以上奖励15分，市级12分，县、校两级10分；6、赛课类15分：近三年中，优质课、示范课、研究课、公开课、活动课展示获县级及以上奖励者15分，校级10分。7、班务考评15分：评选年度的下期期末班务考核排名列本年级前1/2为15分，列本年级后1/2为10分；8、学校综合评定10分：由学校行政会综合考评决定。二、科任教师应协助班主任做好班务工作，参与班级教育管理，所以也参与班务考评。行政会可根据“学生问卷调查情况”适当扣减班务分。三、因学科因素或工作安排缺