对照检查材料(杨红凯).docVIP

对照检查材料 姓名：杨红凯 （渠村分洪闸管理处） 对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律情况和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况 自己能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党及上级领导和单位一直，对已经做出决定的政策和决定没有不同意见。但是，自己在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距， 本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。在工地施工期间，自觉拒绝了前线职工所送的瓜果蔬菜等，在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出过大、违规占用住房和办公用房等方面，本人没有违规现象和问题。但是，在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好。 二、关于“四风”方面存在的突出问题 （一）在形式主义方面。 一、在具体的工作部署或安排中，重安排、轻检查，或者只安排、不检查，甚至存在用文件制度代替实际工作，存在用粗枝大叶代替一丝不苟的问题。如在濮阳堤防加固工程一标施工过程中，在质量、进度、安全等方面，均制定了详细的生产制度，实施方案，但在具体工作中，对运土车辆车速快、不按要求穿戴救生衣、未能按时完成当天工作任务等情况，碍于情面，批评教育多，落实奖惩少，使各项生产制度流于形式，起不到促进生产建设的作用。 二、学风不够端正，学用时脱节，在学习上重业务、轻理论，写材料重形式、弱实效 ，存在用僚草应服代替严谨作风的问题。如在党十八大理论学习、濮阳市“一创双优”学习工程中，存在简单应付思想，只做表面文章，把学习心得一写了事，未能深入内心挖掘自己，导致自己的理论水平、工作方法不能及时提高，至今毛病多多，需要改正。 三、在个人总结或日常会议中，不重视调查研究，用高喊口号代替实际工作，总结汇报从网络上下载或在去年版本上生搬硬套，不能紧切工作实际，只重形式、不重实效。（二）在官僚主义方面。 一是从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦；对事情没有调查，对人员没有考察；发言无准备，工作无计划；既不研究政策，又不依靠群众，盲目单干，不辨方向。如在濮阳濮阳堤防加固工程一标施工过程中，对新分转业军人不调查、不考察，只是想当然的去安排，结果安排了喜欢书书写写、善理论的职工去了外业，喜欢走走看看、实践能力强的职工去了内页，结果导致工作效率低下、工程进展缓慢，直到经别人提醒方才醒悟，结果白白浪费了半个月的大好时光。 二是打官腔、摆官架，在濮阳濮阳堤防加固工程一标地方关系协调过程中，听着“杨主任”舒服，听到“小杨”郁闷。不能放下身子与项目部人员平等交流，不了解他们的个人情况，总认为自己业务能力强，对职工没把问题搞清楚，解释问题有时不够耐心细致，很少考虑如何充分调动和发挥基层职工的积极性和创造性问题，导致具体工作，尤其是内业资料整改中，错了就改，改了又错。 （三）在享乐主义方面。 一是安于现状，满足眼前的“一亩三分地”。对工作中的新情况、新挑战，缺乏责任担当。 二是学习意识、进取心不强。鲜见真正静下心来看看书、读读报、思考思考问题。上级的方针政策略知一二，钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位。 三是将就应付、得过且过。有指标、定任务的工作集中精力重点突破，如濮阳堤防加固工程一标，上级抓得松，领导看不见的地方，只求过得去，不求过得硬，如运行科、园林公司日常工作。 四是缺乏艰苦朴素的工作作风，如到市局办事，门前就有19路公交车，偏要公车或坐面的；到老城办事，等上一时半载就有顺风却偏要坐公车。 （四）奢靡之风方面。 一是思想空虚,贪图安逸,作为一名年轻干部、身上缺乏一种拼劲、闯劲，做事瞻前顾后，怕风险、怕责任。 二是在日常生活中，讲排场、顾面子，认为花自己的钱，谁也说不着、管不住，助长了铺张浪费的社会风气。如在回家探亲时，认为自己出息了，人物了，多拎一个包，是给父母长面子；在亲朋好友婚殇嫁娶时，礼金水涨船高，盲目排比，争求一个面子。结果自己钱包瘪了，形象毁了。. 三是风格不够朴素，作风不够勤俭。工作之余喜欢聚两三个好友推杯换盏，有好酒贪杯之嫌。 三、关于产生问题的原因 （一）对政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想、科学发展观等学习不够深入、理