辽宁省直参保企业女职工生育险待遇提高2.docVIP

生育生活津贴的申领流程 2008-06-06 生育生活津贴的申领流程： 参保单位的经办人员持相关资料办理申领手续，经初审、复审、信息录入、终审后打印《生育保险生育生活津贴给付表》（一式三份），再由财务部按月将生育生活津贴通过银行划转到参保单位帐户。 携带资料： 《医疗保险就医手册》、《IC卡》、《医疗费收据》原件；《身份证》、《结婚证》、《诊断书》原件复印件及《参保单位帐号表》。 妊娠分娩的另需携带： 《病历首页》、《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》复印件；《出生医学证明》、《一（或二、多）孩生育登记单》、《独生子女父母光荣证》原件及复印件；《女职工分娩生育生活津贴申领表》。 门诊引产、流产的另需携带： 《手术记录单》复印件、《批准终止中期以上妊娠证明》或《计划生育手术证明》及《女职工流产、引产生育生活津贴申领表》。 住院引产、流产的另需携带： 《批准终止中期以上妊娠证明》或《计划生育手术证明》; 《病历首页》、《手术记录单》、《出院小结》复印件及《女职工流产、引产生育生活津贴申领表》。 辽宁省直参保企业女职工生育险待遇提高 /document_show.asp?show_id=9787 文章加入时间：2008-10-7 今后我省省直企业女职工将享受90天的生育津贴，难产或剖宫产的还将增加15天生育津贴。 昨日，记者从省劳动和社会保障厅获悉，我省近日下发对省直参保企业生育保险待遇进行调整的通知，以保障省直参保企业女职工在生育期间获得必要的医疗保健和经济补偿。 根据《通知》，参保人员符合计划生育政策规定生育、流产、引产的，按照上年度全省职工社会平均工资折合为日工资标准，妊娠7个月以上生产的或者妊娠不满7个月早产的女职工，享受90天的生育津贴。 其中，难产或剖宫产的，增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加15天的生育津贴；符合计划生育晚育条件并领取《独生子女父母光荣证》的，增加60天的生育生活津贴。 生育医疗费补贴上，正常产的，调整为人次限额补贴标准2300元（含产前检查）；难产及剖宫产的，人次限额补贴标准3200元内（含产前检查）；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，限额补贴增加300元。 参保男职工配偶是农业户口或城镇失业人员的，其配偶生育符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，享受一次性护理假补贴：正常产500元，难产及剖宫产1000元。 该《通知》规定内容从2008年1月1日起执行。 参保人员如何享受补贴？ 医保中心为您详细解答 [本期嘉宾] 沈阳市医保中心办公室主任李明 对话实录 生育医疗费补贴包括啥？怎样拿到补贴？男职工领护理工资要啥手续？2月23日，就市民所关心的有关生育险的一系列问题，记者采访了沈阳市医保中心办公室 主任李明。 参保人员如何享受补贴？ 记者：参保人员可享受哪些生育医疗费补贴？ 李明：生育医疗费实行限额补贴。低于补贴标准的，按照实际发生的医疗费补贴；超出限额补贴标准的部分，参保人员个人支付。具体补贴标准如下：妊娠3个月（12周）以下流产（包括自然流产、人工流产、药物流产）的，生育医疗费人均限额补贴标准为200元；妊娠3个月（12周）及以上，7个月（28周）以下引产或流产的，生育医疗保险人均限额补贴标准为400元；正常产的，生育医疗费人均限额补贴标准为2300元（含产前检查费）；难产及剖宫产的，生育医疗费人均限额补贴标准为3200元（含产前检查费）；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，生育医疗费人均限额补贴增加300元。 记者：参保人员如何享受生育医疗费补贴？ 李明：参保人员在定点医疗机构进行妊娠检查、产前检查、分娩、流产或者计划生育手术所发生的医疗费用，先由个人垫付，待医疗终结或分娩后，由定点医疗机构按规定的补贴标准抵减参保人员支付的符合生育保险基金支付的医疗费用。 在非定点医院或转院如何享受补贴？ 记者：因特殊原因中途转院，参保人员如何享受生育医疗费补贴？ 李明：参保人员因严重并发症、合并症转院医治或生育的，在本人原定的定点医疗机构发生的符合生育保险基金支付的医疗费用，先由个人支付。参保人员应享受的生育医疗补贴，待在新转入的定点医疗机构医疗终结或分娩后，再由新转入的定点医疗机构按规定的补贴标准抵减参保人员支付的符合生育保险基金支付的医疗费用。 如果参保人员在新转入的定点医疗（服务）机构抵减的符合生育保险基金支付医疗费用未达到限额补贴标准的，由用人单位将参保人员在原选定的医疗定点（服务）机构个人支付的符合生育保险基金支付的医疗费用收费单据和新