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关于党风廉政建设主体责任和廉政风险防控工作的汇报一、当前部门工作情况学校团的工作一直走在全省高校前列，是全国五四红旗团委，一大批老团干奠定了深厚的工作基础。在校团委工作，实属压力很大，自身能力的匹配，是新时期对年轻干部的很大考验。我们认为，新时期共青团的工作不能在团言团，应该坚持“一个原则”，并向“三个方面”转变：共青团要将“工作活跃度”、“青年满意度”和“对学校党政贡献度”进行有机结合，着力在全国挑战杯、研究生支教团、学生骨干培养上有所突破，全力打造与高水平特色大学相匹配的共青团工作新格局。与此同时，我们在工作理念、工作方式、工作项目这三个方面进行根本转变：一，在工作理念上，要更加围绕“以青年为本、为青年服务”；二，在工作方式上，要全面加强与职能部门的协同配合，全面加强基层团的组织建设；三，在工作项目上，要实现共青团工作的网络化转型，实现对青年学生的有效覆盖。重点做好以下三方面的工作：第一，构建好实践育人平台。一直以来，校团委致力于服务学生的创新创业和就业，努力将社会实践、志愿服务、科技创新进行资源整合。但我认为，新时期，我们的实践育人平台还大有作为。我们计划开展南林共青团“百千万”服务成长计划，创新打造“百位梦想导师、千个实践基地与万名青年学生”三方对接的共青团专属服务平台。同时，抓住这次组建研究生支教团的契机，进一步争取保研指标，使南林支教团形成规模化效应，让更多的学生在共青