高效能员工行为习惯四.docVIP

习惯四:积极主动------把工作做到老板预期之前 一:培养自发工作的习惯 1:既能当主角,也能当配角 在职场中,不是每一个人,在任何时候以主角的身份出现.再优秀的员工,也既能当主角,也能当配角,随时听众团队的安排,有当主角的能力,加之以当配角的心态,走到哪里都会得到更好 的发展 培养自发工作的习惯 在事业取得成功的人都有一个相同的特点,对自己的工作有严格的要求,从来不用别的人监督或强迫,自动自发已经成为他们的习惯.因为他们知道,要获得工作中的出色与事业上的成功.就不能只是满足于眼前的工作状况.而是应该自动自发的投入到工作中去 成功取决于态度,成功也是一个长期积累的过程.没有谁是一夜成名的.所谓主动:指提随时把握机会,展现了超乎他人要求的工作表现,以及拥有了”为了完成任务,不惜打破常规”的智慧与判断力 人们可能无法改变自己所处的工作环境,但却可以改变对待环境的态度.适者生存,不能让环境适应你,你应该学会适应环境,积极面对工作,自动自发的面对工作,惟有这样,才可以看到工作的”繁星” 最严格的表现标准应该是自己设定的,而不是由别人要求的.如果老板对你的期许还没有你自己的期许高的话,你将永远不可能被解职,相反,这会使你离晋升越来越近 自动自发的工作,而且愿意为自己所做的一切承担责任,这就是那些成就大事业者和平庸之辈的最大区别.要想获得成功,你就必须敢于对自己的行为负责,没有人会给你成