2014年4月高等教育自学考试全国统一命题考试管理经济学试题及答案.docxVIP

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  • 2017-05-29 发布于重庆
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2014年4月高等教育自学考试全国统一命题考试管理经济学试题及答案

2014年4月高等教育自学考试全国统一命题考试管理经济学试题课程代码:2628一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1.管理经济学的性质是A.一门研究企业一般规律的理论科学B.一门研究企业决策实践的应用科学C.以企业追求最大利润为假设D.其经济分析方法和原理与经济学截然不同2.在做管理决策时A.应尽量使用机会成本B.必须使用机会成本C.在能确定机会成本的地方,最好使用机会成本 D.因机会成本很难确定,不使用也可以3.需求的变动是指A.因价格变动引起的需求量的变动B.因供给变动引起的需求量的变动C.每一价格水平上,需求量均发生了变动D.需求量的变动4.当需求价格等于1时,降价促销将使边际收入A.0 B.正值C.负值D.正值,但小于1 5.互补品的交叉弹性A.小于1 B.小于0 C.等于0 D.大于06.边际收益递减规律认为:在其他投入要素投入量不变的条件下,一种可变投入要素投入量不断的增加,会使边际产量A.递减 B.保持不变C.递增 D.先递增后递减7.如果工资率为每小时25元,劳动力的边际产量收入为每小时40元,理性的生产者就会A.在生产中增加使用劳动力B.在生产中减少使用劳动力C.在生产中劳动力投入量不变D.提高工资率8.属于相关成本的是A.沉没

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