收费站党员创先争优任务总结.doc

管家堡收费站 “党员开展创先争优活动群众评议” 工作汇报 在我收费站党支部的统一安排下，我们全体党员积极投身到创先争优活动中，根据我站全体党员公开承诺及“五带头”优秀共产党员基本要求，我站于2012年2月10日开展了“党员开展创先争优活动群众评议”活动，党支部书记尉恩廷对创先争优活动情况作了介绍。 一、领导点评、群众评议 1 、 2012 年 2 月 10 日我站创先争优活动工作座谈会上，站长（党支部书记）尉恩廷同志就创先争优活动完成情况作了介绍，会上对我站党组织开展情况作了“领导点评”。 2 、2012 年 2 月 10 日上午我站召开了创先争优活动群众满意度评议会议。我支部包括管家堡收费站、管家堡养护中心、管家堡服务区，共有 55 位员工参加对党委和党员的评议，发放 55 份《党员开展创先争优活动情况群众评议汇总表》，回收率 100% 。在评议中，全站员工都真正运用了自己的 “ 心和手 ” ，严肃认真地按 “ 五个好 ” 先进基层党组织、 “ 五带头 ” 优秀共产党员基本要求，对我党支部和全体党员进行了严肃认识的评议。《党员开展创先争优活动群众评议表》发放 55 份全部收回，其中有效票 55 份，无效票 0 份。参加群众评议工作的有党员 7人，对我党支部就下列情况进行了评议： （ a ）先锋模范作用发挥情况 （ b ）承诺践诺情况 （ c ）立足本职岗位履行职责情况 （ d ）联系和服务群众情况 （ e ）参加创先争优活动情况 满意：占 100% 尉恩廷满意率99%，何新喜满意率98.6%，郭文文满意率97.8%，李锋满意率98.6，郝培义满意率99%，郭耀东满意率98.8%，王文坤满意率98.8。 不满意：占 0.00% 二、剖析问题，用创先争优寻找不足 1、政策理论水平不够高。 虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够;对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。 2、全局意识不够强，有本位主义思想。 对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于站内的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心。 3、工作作风不够深入细致。 工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。 4、工作方法不够统筹兼顾。 在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。 三、通过此次活动感到党员还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。联系实际，用创先争优指导行动。 1、重学习，提高综合素质 在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为党员带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党支部保持高度一致，以一名合格的党员标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进创先争优活动的开展。 2、抓思想，树立服务意识 在思想上，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。 3、在工作作风上，能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对收费班工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进收费工作向前迈进。 四、深入学习，用创先争优探索方向 对于存在的不足，我支部党员应抓住这次创先争优活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。 1、加强业务能力和领导素质修养，努力克服“吃老本”、“以干代学”等错误倾向，自觉做终身学习的模范。不管事务再忙，也要挤出时间，加强学习，牢牢掌握党的基本理论、基本观点，夯实理论功底，提高分析和解决问题的能力，使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白，关键时刻不动摇，大事面前不糊涂，保持工作的正确方向。加强对业务知识的学习，提高指导分管工作的能力。还要善于在实践中学习，干中学，学中干，不断从客观实践中分析和总结经验，从群众中发现智慧火花，逐步完善提高自己。要把学到的知识和实际工作有机