圣雅菲后勤准则.docVIP

圣雅菲后勤准则 一、日常行为规范 公司员工上班必须穿工作服、佩戴胸牌，妆面整洁大方，如不合格者发现一次扣罚10元；男士不能留头发、长指甲，女士不能披头散发，留长指甲，必须束发或短发，化淡妆，如服装、妆容不合格一次扣50-100元； 公司员工迟到一次扣罚20元，连续迟到3次（含3次）扣罚100元，一年迟到10次（含10次）以上取消年终奖； 早退每次扣罚30元，连续迟到、早退1小时至3小时视为旷工半日，3小时以上视为旷工全天； 旷工一天扣罚三倍工资（基本工资+岗位工资+技能工资+提成工资），旷工三天视为自动离职，并扣除相应工资； 不能在上班时间做与工作无关的事情：网聊、玩手机、非工作上网、打游戏，嬉戏打闹等，发现一次每次扣罚50元； 上班期间不能在公司吵架、打架，影响正常上班，如发生一次无任何理由扣罚当事人各50元/次； 上班期间不能在公司高声喧哗，不能吵架、打架，影响正常上班，如发生一次无任何理由扣罚当事人各100元/次；不能随意损坏公司公共设施和办公用品，如私自损坏照价赔偿； 接待公司来访客人要热情大方，正确的介绍公司企业文化和基本情况，不能说有损公司利益和有损公司名誉的话语，如有发现扣罚50-500元；必须使用普通话，必须在三分钟之内挂电话，如抽查不合格一次扣10元； 9、杜绝在其他同事面前胡言乱语，挑拨是非，损害其他同事及公司利益，如发现有此类员工并对公司造成严重危害的扣除该员