麦当劳中文供应上指导文件.pdf

麦当劳社会责任 供应商指导文件 2009 McDonald’s Corporation 版本 1.3 供应商指导文件 目录    1. 简介  2 1.1 目的  2 1.2 范围  2 1.3 管理系统  3 2. 评估流程概要  4 2.1 工厂登记表  4 2.2 行为守则确认  4 2.3 在线培训  4 2.4 供应商自我评估  4 2.5 风险评估  4 2.6 外部监察鉴定  4 3. 麦当劳供应商行为守则  7 4. 供应商行为守则  9 4.1 遵从相关法律和标准  10 4.2 强制劳工  11 4.3 童工/年轻员工  12 4.4 薪酬  13 4.5 工作时间  14 4.6 反歧视  15 4.7 工作场所卫生与安全：  16 4.8 环境  19 4.9 员工通知  20 4.10 分包商  21 4.11 检查（监控/检验） 22 5. 联络资讯  23 6. 术语词汇表  25 7. 文档检查表  26 2009 McDonald’s Corporation 1 版本 1.3 1. 简介 1.1 目的 “供应商指导文件”(SGD) 提出了一系列准则，以帮助供应商、代理商、加盟店、工厂及分包商了解麦当劳 对这些合作伙伴遵从“供应商行为守则”（以下称为“守则”）的期望。 本准则具有阐述性但未尽述。供应商有责任遵从国家和地方法律以及本守则。 1.2 范围 为麦当劳系统提供产品及/或服务的供应商/工厂需要：  签署“守则”  完成/更新工厂登记表，并  进行自我评估。 上述几项每年都要执行。 本文所述供应商和/或工厂定义如下： 1. 向麦当劳系统提供产品/服务的直接供应商（包括直接向麦当劳餐厅供货或通过分发中心供货的供应 商）。例如：  食物（配料）  纸（包装）  非食品类产品（开心乐园餐玩具、零售产品等）  设备  工程建筑  分包商 2. 以麦当劳为重要合作伙伴的所有工厂，例如：  麦当劳已对其完成审核的工厂，如 HACCP、GMP、动物福利、安全等审核  专为麦当劳生产产品的工厂  生产麦当劳既定规格产品的工厂  明显标示了麦当劳和/或麦当劳品牌合作伙伴的品牌、商标和图像（如 McCafe®、i’m loving it®、 Hamburglar® 等）的工厂 2009 McDonald’s Corporation 2 版本 1.3 1.3 管理系统 建议在以下方面开发管理系统以确保对相关地方和/或国家法律和/或“守则”的遵从性。  招聘/雇佣实务  工作时间  薪酬与福利  工作场所保护措施（针对歧视、 骚扰和虐待）  工作场所卫生与安全  应急计划  环境  供应商管理 通过实施系统为本的程序，供应商可以提供可经核实的评估数据，而且这些评估数据能证明工厂的流程将作 为可靠综合系统的一部分保持稳定。 通常，一个管理系统包含以下几个方面：