安全文明施工奖罚制度.docVIP

XXXXXXXXXXX工程有限公司 xxxxxxxxxxxxxxxx项目 安全文明施工奖罚制度 编制： 审核： 批准： 2013年3月14日 一.编制目的: 为确保本项目工程有效贯彻国家关于安全文明施工的各项法律法规，坚决落实安全生产责任制，积极响应新疆海为新能电力有限公司关于安全文明施工的要求，有效促进现场安全文明施工管理的提升，杜绝各类安全文明施工事故、事件的发生，特制订本制度。 二. 编制依据: 《电力建设安全工作规程》 《建筑安全施工安全检查标准》 三. 适用范围: 新疆海为新能电力工程有限公司及各承建单位。 四.奖惩制度 4.1 安全文明施工考核 4.1.1 施工单位安全第一责任者考核 4.1.1.1 不能按要求学习、宣传、贯彻《安全生产法》及国家、集团公司安全管理的规定和有关会议精神，没有有关记录的考核 500～2000 元。 4.1.1.2 不能及时参加定期召开的安全工作例会的，考核 300～1000 元。 4.1.1.3 安全投入方面满足安全施工基本要求，保证专款专用，没有投入或投入过少，效果不明显，责令整改，每次扣 800～3000 元。 4.1.1.4 事故处理坚持“四不放过”原则，没有按程序进行事故处理，责令整改，每次考核 800～3000 元。 4.1.1.5 没有年度安全计划、工作规划，教育培训计划，或者有计划不落实的，责令整改，每缺一项考核 200～1000 元。 4.1.1.6 目标管理方面，年初有目标，过程有检查，年终有考核，按考核结果兑现奖罚，无目标，无检查和考核，奖惩不兑现的，责令整改，缺一项扣 500～1000元。 4.1.2 安全机构、制度建设和人员配备考核 4.1.2.1 施工单位设置独立的安全管理机构，无独立机构，责令限期整改，考核5000 元。 4.1.2.2 施工单位开工前应将健全的安全、文明施工管理网络人员名单报监理单位和总包安监部，未报送者罚款 1000～5000 元，并限期健全报送，如未在限期内健全报送，加倍考核。 4.1.2.3 各单位必须严格执行《电力建设安全工作规程》、《国家电网公司基建安全管理规定》及本工程有关安全管理规章制度，并制定相应的安全管理制度，做到有章必循、违章必究，未制定者罚款 2000～5000 元，并限期制定落实，如未在规定期限内按要求完成，加倍考核。 4.1.2.4 各单位必须建立健全的各级各类人员安全责任制，未建立健全者罚款1000～2000 元，如未在规定期限内按要求完成，加倍考核。 4.1.2.5 各施工单位的安全活动必须按有关规定定期开展，并力求实效，做到活动内容要有主题，不流于形式，安全活动要有详细记录，每缺一次罚款 200 元。 4.1.2.6 各施工单位的安全管理部门没有定期或不定期组织本单位召开安全工作例会、进行安全检查，每次罚款 500 元；没有及时传达上级和业主、总包有关安全工作的指示、文件、通报等，每次罚款 1000 元。 4.1.2.7 施工人员（包括临时工、农民合同工）必须经三级安全教育培训，安全考试合格才能上岗，否则，每人次罚款 100 元，并责令停止工作，离岗培训。安全教育培训有计划、有落实、有考核、有档案、有年检记录，无档案、记录不全的考核 1000 元。 4.1.2.8 项目参建单位认真开展危险源和危险点的辨识和控制，有记录形成闭环。不做记录或敷衍的考核 1000 元。 4.1.2.9 主体工程不允许分包，需要分包的工程必须由项目法人单位批准。项目法人单位必须核查分包单位的资质情况并备案。没有制度或执行不严格，存在以包代管现象，考核 20000 元。 4.1.3 施工现场考核 4.1.3.1 施工单位进场开工前，须与业主或总包签订工程安全管理协议，未签订安全管理协议就进行施工者，罚款 5000～20000 元，并限期补签，如未在限期内补签，业主或总包有权中止合同。 4.1.3.2 各单位施工现场必须按规定设置明显的标示牌，标明施工项目名称、施工单位、竣工日期以及施工负责人、安全责任人等，违者罚款 2000～5000 元，并限期落实完善，如未在期限内落实完成，可勒令停工整改直至中止合同。 4.1.3.3 施工单位在施工高峰期内要坚持实行领导和专职安监人员值班制度，加强施工现场安全监察，无值班者每次罚款 200 元。 4.1.3.4 施工单位未编制本单位年度安全施工计划罚款 1000 元，并罚第一安全责任人 200 元。施工组织设计和重大施工项目缺少安全施工技术措施者每次罚款1000～3000 元，并限期制定安全施工技术措施，安全技术措施未履行审批手续开工者，罚款 500～2000 元。有措施未进行安全技术交底的每项罚款 500～1000 元。 4.1.3.5 每个作业点做到工作结束即将工器具、剩余材料撤出现