安全责任制(修订).doc

第一部分 各级领导安全生产责任制 一、董事长安全生产责任制 一、岗位职责 董事长是公司安全生产第一责任人、企业安全生产委员会主任，全面负责企业安全生产工作。安全生产职责如下： 1.认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。 2.负责公司及矿井依法生产建设，及时办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照。 3.组织制定公司董事会成员和分管部门负责人安全生产责任制。 4.组织审定公司安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。 5.组织审定公司安全生产规章制度。 6.负责审批公司安全生产规划，确定公司年度安全生产目标。 7.组织审定公司安全生产培训计划及考核制度，并督促落实。 8.负责审批公司年度安全费用提取和使用计划，保证安全费用足额提取和使用，并组织开展监督检查。 9.负责组织重大隐患排查治理工作，并督促落实。 10.定期召开公司安全生产办公会议，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 11.组织开展或督促开展职业病危害防治工作，依法为从业人员办理工伤保险。 12.组织制定和审批公司生产安全事故应急救援预案。每年至少参加1次煤矿应急救援演练。 13.按规定及时、如实报告生产安全事故。 14.负责组织事故抢险救援。 15.负责建立安全生产组织领导机构和管理机构，依法配备安全生产管理人员。 16.督促公司安全生产管理人员依法履行安全生产职责；负责公司安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。 17.督促落实安全生产报告制度，督促经理层向职工代表大会报告安全生产情况，定期向董事会、业绩考核部门汇报安全生产情况。 18.落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见；督促落实事故防范措施。 19.履行法律法规规定的其他安全生产职责。 二、责任追究 20.未依照有关规定保证煤矿安全生产所必需的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不构成刑事处罚的，对董事长给予撤职处分或罚款处理。 21.未履行法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或罚款处理。依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何煤矿的主要负责人。 22.在煤矿发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。 23.未及时组织本单位安全事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。对排查出的安全事故隐患未采取措施进行治理的，给予董事长记过直至撤职处分。对于排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予记过直至撤职处分。 24.有下列行为之一的，给予董事长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业； （2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； （3）对事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的； （4）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 25.煤矿发生事故，有下列行为之一的，给予董事长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （1）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的； （2）伪造、故意破坏煤矿事故现场； （3）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。 26.煤矿未按照有关法律、法规做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，对董事长给予降职或撤职的处分。 27.煤矿超层越界开采、擅自提高开采上限、超核定能力生产的，董事长负直接责任。 28.煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范，董事长应负直接责任或领导责任。 29.煤矿未按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，未按规定建立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，董事长应负直接责任。 30.煤矿未按规定建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，董事长应负直接责任。 31.违反相关法律和《煤矿安全规程》规定，安排不适宜上岗的人员从事相关的工作时，董事长应负直接责任。 32.未能充分保证矿安全、生产所需的人、财、物等资源，影响到安全的，董事长应负直接责任。 33.不经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，不及时消除事故安全隐患的，董事长负主要责任。