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浅谈做好企业治安保卫工作的重要意义及对策 　　[摘要]新的历史阶段和经济建设工作都面临着新形势、新任务、新机遇和新挑战。当前企业治安保卫工作亟需解决的重大课题，是如何正确认识新时期企业治安保卫工作的重要性，并针对当前存在的问题制定出有效的对策措施 企业保卫工作就相当于国家公安工作一样，是维护企业正常生产经营必不可少的一环，也是管理工作的软肋。从现今的大型企业来看，无一不是在管理上下功夫，而保卫工作的管理a又是诸多管理工作中的重中之重。可见，充分认识保卫工作的重要性及落实好工作的对策是十分重要的，各级组织领导，各级人员一定要高度重视，这是关乎企业兴衰的大课题 [关键词]治安保卫 意义 对策 企业 [中图分类号]F279.23 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2016）12-0122-02 目前，我国正处在“十三五”的开局之年，新的历史阶段和经济建设工作都面临着新形势、新任务、新机遇和新挑战。清醒地认识新时期企业治安保卫工作的重要性，并针对当前存在的问题制定出有效的对策措施，这是企业治安保卫工作亟需解决的重大课题。对此谈一点粗浅看法 一、企业治安保卫工作的重要意义 首先，在新形势下，要立足于从源头上预防和减少犯罪 打击犯罪是企业治安保卫工作的首要环节，企业治安保卫部门必须坚持不懈地开展多种形式的专项整治工作，促进企业治安秩序的稳定。要加大治安防范工作力度，巩固和完善企业治安防范体系，形成全方位、多层次的预防违法犯罪的企业防范网络，实现打击与防范的良性互动。有利于减少和挽回经济损失，维护企业的经济效益，同时还有利于树正气，压制歪风邪气。要鼓士气，提高职工同不良倾向斗争的勇气 其次，消除企业各类违法案件、自然灾害事故的发生，使职工全力投入到生产经营工作中 加强企业治安保卫工作，保证良好的内部治安环境将直接影响职工的切身利益，只有动员各方面力量，各负其责，齐抓共管，才能使职工生命财产安全得到保障，才能发挥出最大的潜能去为企业的振兴发展出力 第三，妥善应对各种突发事件，有效维护企业的稳定 现代化的大型企业在生产中会面临许多不确定的不稳定因素和突发事件。建设一支保卫干部、保安队员、基层治安员相结合的治安保卫队伍，在企业面临如火灾、爆炸、水灾、地震等各种灾害事故时，就能够快速反应，为企业安全生产提供有力的支持。在面临突发的群体性事件时，要及时准确地控制局面，切忌激化矛盾，不要把问题扩大化、复杂化，从而有效地化解矛盾，为企业的稳定提供有力的保障。2004年国务院公布实施了《企业事业单位内部治安保卫条例》，进一步明确了保卫机构的设定和人员配置等主要原则，也说明保卫队伍存在的意义所在 二、当前企业治安保卫工作面临的形势和问题 一是不稳定因素增加，社会治安问题十分突出。犯罪分子作案手段越来隐蔽、凶残，团伙作案、智能化、暴力犯罪等不断升级，这种情况也必然反映到企业治安保卫工作中来 二是部分企业内部治安防范手段还处于相对落后的阶段，还是老方法、简单化，给治安防范增加了相当大的难度 三是有些企业领导对内部治安保卫工作的重要性认识不足、投入不足，治安保卫力量配备不足、措施不力，这些都对治安防范工作产生了不利影响，致使企业治安事件频发 三、加强企业治安保卫工作的对策和措施 （一）建立企业内部针对性、时效性的治安保卫工作体系，细化各项防范制度 企业治安保卫部门要针对企业存在的突发事件或治安灾害事故的规律和特点，研究防范对策，制定防范预案，利用各种宣传途径，随时宣传企业的治安形势，让企业员工了解企业治安形势，增强防范意识，提高自防自控能力，有效预防和减少多发性、可防性案件的发生。企业治安保卫部门要构筑起以保卫干部和保安队员为骨干，以基层单位防范为基础，点面结合、专群结合的开放型、立体化防范、打击网络。另外，也要加强与政府及其职能部门、公安机关的密切联系和相互配合，依靠政府和公安机关对企业内外治安秩序进行综合治理，及时解决妨碍企业生产、经营的问题，严厉打击各类违法犯罪活动，以实现企业的长治久安 要细化企业内部各项治安保卫管理制度和措施，根据国务院颁布的《企事业单位内部治安保卫条例》和本企业自身实际情况，采取多触角、横向到位、纵向到人的目标管理方法，并注重把握环节。一是提高基层单位治安责任人对本区域的治安动态熟知程度；二是向员工做好治安防范知识宣传工作，提高防火、防盗、防破坏能力；三是与基层治安管理成员经常核查安全防范薄弱部位，不留死角；四是对进入企业的陌生人员进行询问、检查，发现问题及时报告，形成更加合理、科学的管理模式 要建立和完善保卫工作的考核机制和工作运行、超前预警机制，层层负责，逐级落实，使企业治安保卫工作贯彻落实到最基层，渗透到企业各项管理之中，主