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论提高企业会计信息质量 【摘 要】会计信息是由会计工作提供的关于经济活动过程和结果的一切会计资料,保证会计信息内容真实,数字准确,资料可靠,不仅是会计信息客观性特征的总要求,也是会计核算的一个基本目的和重要基础
【关键词】会计信息质量;信息质量失真
近年来,会计信息质量不高、部分会计信息失真在一些单位中还时有发生,严重影响了会计管理工作质量,对国家的宏观政策和市场资源配置造成了一定的干扰。随着我国市场经济的快速发展,国家开始加强会计信息质量监管力度。依据相关规定,制定符合我国国情的会计信息质量管理规定,有效的控制了国家宏观经济政策。会计信息质量问题,不仅是社会经济问题,也是一项严重的政治问题,与我国的整体经济与社会稳定有着密切的联系。为此,本文针对企业会计信息质量,通过原因剖析、危害性分析,提出提高会计信息质量的对策
一、企业会计信息质量不高或部分信息失真的原因
综合分析,造成企业会计信息质量不高或部分信息失真的原因是多方面的,有主观方面的,也有客观方面的。由于许多客观原因,如:会计准则本身的缺陷等,作为财会人员并改变不了,本文重点从企业自身方面,对会计信息质量不高或部分信息失真的原因进行剖析,概括起来,大体有这几方面:会计人员知识更新不及时,导致反映的会计信息质量不高、某些企业负责人的部分行为,导致会计信息质量失真;部分企业核算流程烦琐,为会计信息质量提高带来困难
二、企业会计信息质量不高或部分会计信息失真的危害性
企业会计信息是投资者、债权人、决策者以及国家宏观调控的重要依据。因此,企业会计信息最基本质量特征就是决策有用性,企业会计信息质量直接关系到决策者的决策及其后果,会计信息的真实性和可靠性是保证信息使用者做出正确决策的基本前提和条件。会计信息质量不高的危害,主要存在以下方面:信息传递错误,导致企业决策失误;损害各方利益,严重导致企业亏损;扰乱经济秩序,诱发经济犯罪;会计信息质量不高或失真消弱了国家财经法纪的权威性
三、提高会计信息质量的对策
鉴于以上情况,提高会计信息质量,笔者认为至少应抓好以下方面工作:
1.提高人员素质
从造成会计信息质量不高或失真的原因分析,造成失真的人员主要由财会人员和单位负责人构成,所以要将提高两类人的素质做为第一要务
首先,提高会计人员素质。人是生产力中最积极的因素,每个企业都应把提高会计人员素质作为保证提高会计信息质量的第一要务来抓。会计人员素质的高低,既影响到会计准则和会计核算制度的贯彻执行效果,又影响到会计工作质量。提高会计人员素质要做好以下方面:一是要不断加强会计人员的职业道德建设,加强财务人员品德修养;二是要加强会计人员从业资格管理,增强其职业荣辱感;三是加强会计人员后续学习教育,切实帮助他们提高素质、积累经验、更新知识。在后续教育中,既要注重财会人员的学历教育,又要注重新会计准则和会计核算制度、财经法纪等方面的教育;要从高从严要求,切实注重后续教育的质量和效果
其次,要增加相关负责人的法律知识,依据《会计法》对相关会计人员进行法规教育,严格加强单位内部管理与监督。对相关会计人员的法律意识与责任感进行有效的培训。同时单位负责人也要最细和掌握会计法规、财经纪律等相关财务知识与规定,合法经营、遵纪守法,在单位内部做好表率作用。从会计信息质量不高或失真的原因分析,更在于非会计方面。一些企业负责人利用手中的权,以权谋私,为所欲为。或授意、指使、强迫财会人员做假账,或阻扰、干扰财会人员依法履行职责。所以,改变“财权一支笔”的做法,实行重大会计事项会签制,重大经济活动招投标制,健全民主理财制和完善财务报告制度,遏制负责人经济违法,是防范会计信息质量不高或会计信息失真的重要措施
2.不断完善制度
“没有规矩,不成方圆”。一个良性发展的企业,没有一套强有力的制度作为支撑,那是不可想象的,同样要想使一个企业的会计信息真实,企业没有一套成型的会计制度也是不行的。作为企业,把建立和健全内部控制制度,作为杜绝管理漏洞的有效手段。健全的内部管理机制,可以有效的保障资产的安全,有效提高企业的经营效益。健全内部控制机制,可以适当的对管理人员进行授权与职责划分,为经济业务提供合法的保障制度;同时通过对会计工作时的原始单据进行审核,将记账凭据、会计报表、资产清查表等相关数据进行归纳与整体,对发现的问题进行及时的纠正。这也是加强各单位会计信息管理与监督的重要依据,也反映了我国想要加强会计信息法律化、降低会计信息质量的美好愿望
3.改变核算体制,优化核算流程
对于大型集团化企业,可以充分利用现有电子商务技术和网络优势,实行一套帐核算。从目前有些大型企业(如:中国石油)的运做来看,会计集中核算具有以下优势:
一是有利于规范会计核算
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