第九章保险理财.ppt

一、养老/医疗/重大疾病保险 （一）重大疾病保险 安益重疾 康丽人生防癌疾病保险 康爱III防癌保险计划 康爱II防癌保险 守护人生重疾 守卫人生重疾 守御人生重疾 康悦重疾 全佑一生“五合一”疾病保险 （二）养老保险 金阳年金保险 金泰年金保险 金瑞保证年金养老险 补充资料：南京社会保险 从南京市情况来看，“十一五”期间，全市基本建立了覆盖城乡的社会保障体系，实现了社会保障面向城乡居民及各种从业形态人员的全覆盖，社会保障待遇不断提高，社会保障服务不断完善。2007年，我市开始实施城镇居民医疗保险，推进“全民医保”。2008年，我市启动新型农村养老保险，率先在全国实现“全民养老”。继失业保险之后，2009、2010年分别启动医疗、生育、工伤、养老保险市级统筹，五险市级统筹全部实现。养老金人均月领取水平比“十五”期间实现翻番，达1709元。“十一五”末，职工医保和居民医保规定范围内住院医疗费用报销比例分别达到80.5%和61.1%，全市基本养老、失业、医疗保险覆盖率均超过98%。 南京市社会保障卡(CPU卡)卡样正面: 申请人：南京市行政区域范围内的所有劳动者，包括驻宁机关、失业单位、企业、各社会团体的在职职工、离退休人员和其他灵活就业人员。 补充资料：南京社会保险（续） 社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为:?2007年养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;?医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外 加10块钱的大病统筹(主要管住院这块);?失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;?工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不要缴;?生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不要缴;?住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%? 补充资料：南京社会保险（续） 2008年南京市五险一金的比例是： 养老：单位20%，个人8% 医疗：单位9%，个人2% 失业：单位2%，个人1% 生育：单位1% 工伤：0.8% 住房公积金：同07年 补充资料：南京社会保险（续） 以2007年为例，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是=21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%? 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是=8%+2+1%+8%+10=19%+10（其他地区该比例上下波动不大） 比例： 413：190 那么自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢? 各个省市每年都会在7月初发布一个”社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京2007年7月公布的最低基数是1189元,上限8115元，这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。? 补充资料：南京社会保险（续） 补充资料：南京社会保险（续） 如果工资收入高于这个基数时，根据工资收入按比例来计算。如月收入3000元，单位替你交纳的为3000*41.3%=1239元，本人交纳的为3000×19%+10=580元 即如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除?非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交。 注：防止单位为你少缴社会保费 补充资料：南京社会保险（续） 2010年8月26日，江苏省人力资源和社会保障厅公布了2010年度社保缴费基数，根据省统计局公布的江苏省2009年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为35890元，确定参保人员月缴费基数下限从去年度的1583元提高到1794元，上限则提高到8973元。 补充资料：南京社会保险（续） 1.养老保险：要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金。所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年?以前就开始交。如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你或者继续交满15年。 注：请注意参保地和领取地的基数差异。如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少。（10年限）。