第七章个人管理.pptVIP

* * * * 主编：胡伟 副主编：周红梅、汪璞、邓峰、 叶春桃、胡霞、向才亮 化学工业出版社 【学习目标】 1、了解自我认知的概念；掌握提高自我认知能力的方法 2、了解长期、中期以及短期目标的概念和相互关系 3、掌握时间管理的工具和方法 4、养成制定目标和计划的行为习惯，能够高效地掌握和利用时间 ? 案例分析与研讨: 毕业生李勇的求职经历为你带来什么启发？ 第七章 个人管理 你对自己有多了解？ 一.自我认知 （一）自我认知的概念 自我认知就是对自己有正确的认识。知道自己的价值观和社会观，知道自己的优点和缺点，知道自己的喜好和厌恶，了解自己的情绪和行为。 第一节 自我认知与评估 第一节 自我认知与评估 【小启示】 情感智能：即情商EI是控制自我情绪的方式，是对他人情感的直觉和理解，也是人与人交流中需要重视的方面。对于管理者来说，不仅需要高智商IQ，还需要有好的情感智能。 具备良好情感智能的人十分敏锐、易于相处、理解他人，并且理解自己的行为对他人所造成的影响。 不具备情感智能的人，即使他们自己具有高智商，也很容易给别人造成麻烦，因为他们根本不考虑自身或他人的情感。 （二）自我认知意义 开发与增强自我认知对于团队领导者意义： （1）了解自己及团队的强弱项 —— 有效地发挥能力； （2）了解自己是怎样看待世界的 —— 更好地与他人沟通； （3）了解